山西bwin.com多措并举提升企业性质安全水平

近日，山西bwin.com以“安全出产月”为契机，深刻发展理论进建、技术交锋等多项活动，致力于强思想、提素质、增效益、纳良计，引发宽大干部职工发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平，压紧压实安全出产主体责任，着力提升性质安全水平

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强思想之基，深刻进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想和习近平总书记关于安全出产沉要论说

。该公司紧紧萦绕“人人讲安全，个个会应急”的主题，组织宽大职工集中发展专题领导、互换钻延注幼我自学、调查研学、诵读深学等多种大局的进建活动，持续深刻进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想，进建习近平总书记关于安全出产沉要论说，旁观安全出产专题警示教育片，发展“安全出产宣讲”“安全出产各人谈”“安全出产警示教育”“班前会”等活动，组织宽大职工当真进建宣传安全出产规程措施，强思想之基，推动“人民至上、性命至上”理想入脑入心，形成器沉安全、守护安然的浓密氛围

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提素质之本，当真进建宣传贯彻《安全出产法》

。瑞隆矿充分利用抖音平台，进行重点知识解读，发展安全出产法主题知识宣教活动

；荣泰矿以职工书屋为阵地发展“‘工’沐书香，汇聚力量”阅读活动，职工分享进建感悟，互换阅读心得

。万峰矿打出“亲情牌”，请亲属拍摄安全嘱咐视频，同时发展企业重要掌管人“安全承诺践诺”“第一责任人安全建议书”活动，督促各级治理人员落实安全出产法定职责

；发起职工参与“安全红袖章”“变乱隐患大排除”“我是安全吹哨人”等活动，调动职工参加监督本单元和重要掌管人落实安全出产责任的自动性和自觉性，紧抓新知识、新技术培训，提素质强能力，切实把进建成就转化为解决问题和创新发展的能力、经营工作的思路、改进工作的措施

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增效益之根，持续推动职工技术练兵、技术大赛活动

。该公司组织发展理论笔试+技术实操的“安康杯”较量活动，较量分液压支架工、采掘电钳工等8个工种，将专业知识和技术交锋进行双向融合，真正做到以赛促学、以学促练、以练促用，造就和造就一支拥有专业技术和工匠心灵的高素质人才行列，为企业增收创效提供高技术人才支持，推动企业急剧不变发展

。牢固设置“安全就是竞争力，就是效益”的理想，深刻发展以安全知识较量、安全健康教育培训、安全文化建设等为重要内容的安全活动，以安全出产保险企业经济效益的提升

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拓良计之门，创新发展“‘安全月’里话安全”主题宣教活动

。该公司充分阐扬公司内网、公家号、微信群等平台宣教成效“倍增器”的作用，开设“文叙安全”“图说安全”“安全你我他”等栏目，让宽大干部职工以文字、用图片、对镜头遍及安全知识、口述安全规范、展示安全技术，使“单调”的安全插上寓教于乐、融学于乐、化教于心的“同党”

７⒄埂案谖换鞍踩被疃，向职工征集安全工作建议和定见，通顺建言献策渠路，广开言路、集思广益，汇聚高质量发展智慧和力量

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（山西bwin.com党群工作部   李荣花）