稿件起源：《中国煤炭报》2020年7月16日头版头条

bwin.com股份实现机关机构鼎新机关部室由45个减至20个

本报讯 近日，bwin.com能源股份公司（以下简称bwin.com股份）全面实现了机关机构鼎新工作，机关部室由原来的45个减至20个，人员削减243人。

bwin.com股份机关机构设置及人员调整规划7月6日经公司党委常委会钻研通过，7月10日经董事会钻研通过，目前部门人员已全数调整到位。

“机关机构鼎新是bwin.com股份深入鼎新的突破口，本次机构鼎新力度之大、涉及部门之多、速度之快，在公司汗青上前所未有。”bwin.com股份组织人事部部长陈振安介绍，在今年7月1日召开的下半年工作会上，bwin.com股份明确提出加快推动内部鼎新。

深入鼎新是bwin.com股份新任党委书记、董事长赵兵文一向在思虑的问题。6月4日一到任，他就提出明确要求。6月30日，中央全面深入鼎新委员会第十四次会议审议通过了《国企鼎新三年行动规划（2020—2022年）》。7月6日，河北省委召开全面深入鼎新委员会第十次会议，钻研部署沉点鼎新工作。“这进一步坚定了我们推动鼎新的信心和刻意。」卦兵文说。

依照bwin.com能源集团关于瘦身减负、机构鼎新蹬仔关要求，bwin.com股份从顶层设计着手，造订鼎新整体规划。目前，职能相近、职能交叉、一时性处事机构等部室整合撤并工作已全数实现，人员全数到位。

“我们不是单一地削减机关部室数量，而是借鉴了同业业先进企业经验，对职能相近、业务关联的部门进行有机调整，实现同质资源整合、机构设置精壮、业务职责明确、工作效能提高，为下一步优化流程、简政放权、减人提效奠定基础。”陈振安介绍，这次机关机构鼎新的一个重要准则就是明确治理职能，预防沉复设置，“明确该管的事，明确管事的人，原来好几个部门共同办理或分工掌管的业务，此刻只由一个部门掌管，削减了沟通协调环节，大大提高了工作效能。”

以机关机构鼎新为突破口，bwin.com股份加快推动各领域鼎新。从7月6日起，bwin.com股份起头全面执行网络办公、移动办公，职工随时随地就能实现审批工作、召开在线会议。与此同时，bwin.com股份公车鼎新、劳动人事鼎新等一系列鼎新措施也已经全面启动。

（王明科）