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bwin.com能源邢矿集团老母坡煤业多点发力保安全

进入四时度以来，bwin.com能源邢矿集团老母坡煤业通过加大宣传力度、强化风险隐患沉点、狠抓风格严明纪律等一系列行动，营造安全氛围、克服松弛思想、强化现场治理，全面筑牢四时度安全出产防线。

该公司针对四时度邻近年底，部门治理干部职工易出现松一松、喘口气的松弛麻木思想，充分利用安全文化标志，板报、标语、横幅、安全教育读本和安全培训会、安全治理人员素质提升培训班、“三违”人员现身说法等大局多样的活动，加强安全出产宣传攻势，把各项安全政策宣传到位，做到寓教于乐，使安全出产意识深刻人心。11月8日，邢矿集团经营分析会后，该公司立即通过灌音整顿睬议重点、辅导讲话心灵，组织各单元宽大职工进前进建，营造了决胜四时度安全出产的浓密氛围。

该公司凸起对沉点人员和工作环节的管控，一方面加强隐患人员排查，确保无安全隐患上岗。另一方面严格落实各项安全造度，严抓沉大灾害治理。对关键岗位人员安全站位、工程质量、安全设备的查抄尝试常态化，抓好风险隐患排查及整改工作，同时凭据矿井出产和地质情况分析，当真经营安全治理沉点，对出产系统、各采掘头面和复杂地段的安全治理进行责任对接。在此基础上，机关部室严格依照包片包面责任划分，每周对包保区域至少进行一次查抄，并对包保区域内的安全隐患整改情况进行跟踪落实，确保各项工作稳步推动。

该公司狠抓各级干部风格建设，通过严造度、严纪律、严现场等一些列行动，严明纪律问责，对有令不杏注有禁不止、风格痪散甚至顶风违纪的行为，端庄查处、决不姑息、不偏护、不手软，先后对违反会议纪律、劳动纪律和工作风格上推诿扯皮的几名中层干部处以200-500元？。职能部门加大对井下、地面安全督查力度，推动各级治理人员仆从在一线、安全措施落切实一线、发现问题解决在一线、工作风格转变在一线，身段力行，扎实体现良好风格，保障了矿井的安全出产。（张庆良）