——记“全国工人前锋号”、bwin.com能源峰峰集团山西金地赤峪煤矿综采二区
在bwin.com能源峰峰集团山西金地赤峪煤矿，有一支敢打硬仗、能打胜仗的采煤斥候——综采二区。他们以初心铸魂、以实干笃杏注以创新破局、以匠心守安，扎根煤海一线，用汗水与坚守书写新时期产业工人的奋斗答卷，用实绩与担任赢得“全国工人前锋号”的荣誉。
实干为要 屡创出产新佳绩
荣誉是奋斗的勋章，实干是最美的底色。从吕梁市工人前锋号到企业先进基层党组织，从区队掌管人王入桥获评“新时期最美矿工”，再到多名职工被评为企业先进典型，一串串荣誉的背后，是综采二区整个干部职工扎根煤海、贡献矿山的赤诚担任。
作为矿井原煤出产的主力军，他们以劳动较量为抓手，深刻发展“比安全、比产量、比质量、比技术”主题较量活动，成立“日颁布、周评比、月赏罚”激励机造，实现工资与实绩挂钩、荣誉与贡献同业，全面点燃全员干事创业周到。
去年，综采二区在北一采区N1401工作面创出月推采150米的亮眼成就。在中央采区C1404工作面刷新日产量纪录，月推采达到128米。两个工作面均获评矿及金地公司精品工程，尺度化建设实现动态达标。整年实现原煤产量130万吨，陆续五年稳居百万吨采煤队行列，为企业高质量发展注入强劲动能。
创新破题 彰显一线硬担任
安全为天，方能行稳致远 ；创新赋能，方可破解瓶颈。综采二区始终把安全出产与技术攻关摆在凸起地位，以严细治理保险安全出产，以实干创新破解出产难题，用责任与智慧在出产一线书写担任。
他们始终把安全放在首位，构建全方位安全防护系统，2025年实现安全出产零变乱、零工伤。整年常态化发展安全警示教育45场次、知识宣讲30余场，覆盖职工1500余人次，疏导职工从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变。严格落实“开工即尺度、落成即精品”要求，假造尺度化作业领导手册，深刻施杏装党员贡献工程”，高质量实现巷路卧底、浮煤算帐、管线整治等工作，让安全尺度落实到现场、融入每一路工序，切实筑牢安全防线。
面对断层机关、巷路底鼓等复杂地质前提，综采二区组建党员前锋队、职工攻坚组，区长王入桥与技术骨干孙鹏宇带头深刻一线、实地勘测、反复论证，造订“降高减矸、注浆加固、卧底保高”综合措置规划，手把手教授操作要领，成功买通出产堵点，保险工作面高效推动。
磨炼技术 铸造过硬采煤铁军
他们紧紧萦绕峰峰集团降本增效专项行动要求，设置“人人都是利润点、人人都是创新源”理想，构建资料领取、使用、回收、复用全流程管控系统，将资料治理与绩效工资深度绑定。通过发展“降本增效、人人有责”大会商、资料专项查抄、废旧物资回收激励等行动，疏导职工从节约一滴油、一根锚杆、一米管路做起，切实做到严行节约、颗粒归仓。2025年累计回收高压胶管800米、风水管路220根、电缆1100米，直接节约资料投入16.4万元，以精密化治理跑出降本增效“加快度”。
综采二区实杏装理论授课＋实操进建＋现场领导”的三位一体人才造就模式，奉行师徒结对助扶，让技术骨干传经验、授技术、带风格。整年共发展4场次技术交锋，征集中理化建议23条、选取执行18条，15名职工把握专业技术，新职工与维建人员全数实现独立上岗，设备故障量同比降落50％。一支“懂技术、会操作、守安全、善创新”的高素质采煤铁军茁壮成长，为区队长远发展筑牢了人才根基。
（bwin.com能源峰峰集团山西金地赤峪煤矿 王艳丽 胡鹏伟）