稿件起源：中工网、河北工人报

顾博：“为了心中的大国工匠梦”

“只有有顾博在
，我们内心就踏实
，就没有处置不了的故障
。”“师傅是bwin.com主心骨
。”“顾博是‘活电脑’
，各类机电设备的机关和职能
，都印在了他的脑海里
。”在bwin.com能源峰峰集团新屯矿机电区采访
，这份来自辅导和工友们对副区长顾博的信任和尊敬
，是他十几年来受苦钻研的了局
。

2007年
，作为“煤三代”的顾博
，从河北长治的峰峰技校毕业后
，被分配到新屯矿机电区
，成为一名井下电建工
。“那时心中就有一个妄想
，要做煤炭行业的大国工匠
。”顾博介绍说
，刚接触纵横交错的电气线路和机电故障时
，他也惊惶失措
。昔时带他入门的师傅通知他
，煤矿机电设备遍布矿井采掘、透风、运输等系统
，好比人体的经络
，一处不畅
，全身瘫痪
。师傅的话让顾博沉新意识到自己工作的沉要性
，也让刚刚毕业的他感应了强烈的“知识发急”
，更让他感应实现妄想路阻且长
。

顾博深知
，光有妄想和一腔周到
，没有过硬的技术
，是成不了工匠的
。为了补齐知识短板
，提高专业技术
，他自费订阅了《电子技术》《机械传动》《电器维建》等十几种杂志
。工友交班后
，他却不升井
，对照道理图和实物反复钻研斟酌
，尽量把每个设备、每个细节都钻研领略
。每张系统图纸
，他都多打印一份带回家持续斟酌、钻研
，并通过自学考上了河北工程大学机电一体化专业
，成为一名科班生
。

机电区的辅导看顾博遇事爱斟酌、爱钻研
，在他到矿工作的第二年
，就组建了由顾博担任组长的“机电技术攻关幼组
。”该矿党委副书记、工会主席吕涛介绍说
，真是没想到
，顾博的这个最初仅能幼改幼革的技术攻关幼组
，后来成为闻名全省的“河北省劳模和工匠人才创新工作室”
。

面对井下不休更新的电气设备
，顾博自费买来电脑、焊枪和各类工具、丈量仪器
，把家中本就不大的卧室刷新成了“工作间”
。自此
，顾博开启了上班勤勉工作攒经验、放工潜心钻研长技术的“升级”模式
。

“bwin.com家早就被他折腾得不像家了
。他每全国班后就钻进‘工作间’
，钻研他那些零细碎碎
。孩子的作业从来没领导过
，家长会也没参与过
。”说起顾博
，爱人邢娟娟又爱又恨
，她时时替他取快递
，邻居们还以为她痴迷网购呢
，但现实上都是顾博进建的书籍和做尝试的工具
。成婚十来年
，家里就没有添过一个新物件
。面对老婆的抱怨
，顾博则是愧疚一笑
。

正是日复一日的潜心钻研
，成就了顾博在机电设备故障刻下的“手到病除”
，也是他践杏装三个心灵”的真实写照
。在第六届全国煤炭行业职业技术较量中
，顾博仅用17分钟就实现了划定用时40分钟的科目内容
，并以最高分摘得了综采维建电工的桂冠
，成为本次大赛最年轻的“技术状元”；还作为第十四届全国人大代表
，全国劳动圭表
，中国工会十八大代表
，屡次走进北京人民大会堂
。

随着“顾博创新工作室”的成立
，更多肯动脑、爱钻延注勤着手的工友参与其中
，顾博和他的创新团队
，利用工余功夫进建钻研PLC编程设计和变频器维建技术
，在学用结合中急剧提升了团队整体技术水平
。他们对准造约企业出产的瓶颈难题发展技术攻关
，先后获得“可编法式节造器内部法式刷新”“压风机自动灭火装置”“井下泵房水位语音报警装置”“地面消防水池加装无水断电装置”等9项技术成就
，为企业创效益达300余万元
。

“+41无人值守排水升级刷新系统
，是今年顾博和他的创新团队发展的创新项目之一
。”机电区区长吕子宾介绍说
，他们通过以太网
，使+41水平等三个区域现场设备的数据实现实时上传
，操作人员在电脑上就能够远程操作
。仅此一项
，不仅节俭了20多万元的资料用度
，每年还能够削减18万元人为用度支出
。

获得长治市职工职业技术大赛状元和bwin.com能源集团“劳动圭表”的机电区职工连帅锋说：“要是没有顾博教员的无私技术领导
，是难于获得这些荣誉的
。”

“一幼我再能干
，力量终于有限
，我就是教员傅带出来的
，我也要把自己学到的知识和技术分享给身边的工友们”
。顾博利用休息功夫
，以网络直播的大局
，将一个个破题之策“打包”分享给工友们
，让工友看直播、学知识、长技术、提素质
。

据吕子宾介绍
，顾博的心血没有白费
，峰峰集团职工职业技术大赛第二名袁涛涛
，新屯矿职工职业技术角逐技术状元张琦等
，都是顾博的铁杆粉丝
。

顾博的妄想是成为一名新时期的“大国工匠”
。这个梦想看似遥远
，但他坚信
，只有执着地钻营
，只有每天都在勤恳致力
，妄想终会实现
。

（孙广军 武法顺）