bwin.com能源设备集团：对峙做强两个开发 聚焦五项沉点工作

全力冲刺“双过半”

今年以来，bwin.com能源设备集团致力克服市场局势下行压力，积极经营，自动出击，对峙做实做强产品和市场“两个开发”，践杏装提质提效提速”总体要求，以稳重运营为基础，着力提升运营质量，扎实推动“两金压减、降本增效、增产提效、质量提升、人才行劣妆五项沉点工作，在实现既定工作指标的基础上，全力确保实现功夫工作“双过半”。

该集团深刻贯彻“两个开发”发展战术，全力推动煤与非煤两大业务板块同步发展、两翼齐飞。今年以来，该集团共实现新产品开发31项，累计研发投入6875万元；实现合同订货10.2亿元，实现双过半指标的94.97%，累计中标23个千万级订单，合同金额4.46亿元，占总订货的43.72%。煤专板块自动发力，石煤机公司聚焦智能急剧掘进系统和高端辅运设备，加快高端化、系列化研发，着力打造以智能掘锚护一体设备、锂电池单轨吊和齿轨车等新产品的竞争优势，陆续中标多个千万级市场订单。截至目前，智能化掘进项目累计签定66套，通过国度和省市验收35个；两套锂电池单轨吊在峰峰集团大淑村矿利用成效优良，零排放、无传染、低噪音、高效力等显著技术优势赢得高度赞美；齿轨车产品启发山西市场新用户，一次性中标2000余万元产品订单。晋城机械厂阐扬液压支架技术优势，对峙以个性化、差距化的优质产品满足集团内供市场用户需要，2月份成功中标邢矿集团新疆邢美矿业4200余万元产品订单，持续坚韧内部市场份额；利用煤机展会契机，加大充填支架产品市场推广力度，致力启发新市场区域。通方公司积极推动刮板输送机陶瓷耐磨资料利用试造，持续提升产品机能和质量，掘进用全电动带式输送机自移机尾产品参与展会获得优良的市场反馈。非煤板块持续突破，石工泵公司抓牢渣浆泵和脱硫泵两个拳头产品，持续推动“全性命周期智慧渣浆泵”项目执行，加紧陶瓷泵型谱开发，陶瓷渣浆泵、脱硫泵产品陆续中标百万元订单。石煤机公司环卫车产品持续优化氢能源、纯电动产品，单项中标近2000万元订单，20台氢能源环卫车陆续交付朔州用户。该集团对峙狠抓大建、表贸和配件业务利润点，截至4月末，大求学务订单4833万元，同比增长54.02%；表贸出口业务累计订单5770万元，同比增长55.67%；配件新增合同金额1.66亿元，同比增长16.46%。

该集团加强存货组成和应收账款账龄分析，以压指标、强查核、激活力为抓手，用活用好各项激励政策，致力压减存货和应收两金占用。所属各单元当真组织存货查究盘点，对原资料、在制品和产制品进行分类治理，并造订措置规划，保险存货节造在合理区间。在持续执行应收账款清欠风险抵押查核的基础上，进一步细化查核指标和兑现尺度，增长期末余额查核指标，依照账龄进行阶梯抵押查核，致力调动应收清欠工作的积极性，截至5月23日累计实现三年以上应收账款清欠2217万元，清户23户。

该集团全面深入成本管控，加强各类产品成本分析，找准成本节造节点。扎实发展降本增效项目立项和执行，今年以来累计征集执行降本增效项目94项，截至4月末实现降本增效1464万元。石煤机公司逐步成立“市场倒逼成本”的治理机造，全面细化各类产品采购成本管控，截至4月末累计降低采购成本449万元。石工泵公司当真钻研当局各项惠企政策，两全造订规划，争取各项惠企政策资金支持，自主研发的250HD-B100溶出喂料泵成功入选省沉点领域首台（套）沉大技术设备产品名录，获得首台套产品资金奖补20万元。

该集团对峙“机械化换人、自动化减人”发展方向，大力推动增产提效项目执行。今年以来累计实现维简设备投资1491万元，实现年度打算的55%。石煤机公司持续推动“三群+两线+一场”出产系统建设，引进40kW大功率激光切割机、多台数控加工中心等先进出产设备，大幅提升加工出产能力。石工泵公司改进QT7620台车式抛丸机，算帐室尺寸在原基础上扩大了10%，加工效能提升30%以上；晋城机械厂施杏装机械人变位焊接”项目，将立焊缝转变为平焊缝，单条焊缝均匀焊接功夫缩减2/3，显著提高了焊接工作效能，保障了焊缝强度和焊接质量；通方公司持续推动铸造工序优化改进，加大设备设施投入力度，铸造开炉效能提升近40%。

该集团始终秉持质量强企发展理想，致力打造高端优质产品和售后服务品牌，为集团公司各主力矿井稳产高产提供优质靠得住技术设备，为集团公司高质量发展贡献设备力量。石煤机公司对准高端、进军高端，对峙以高端产品造作贯通出产环节，执行售后服务周例会造度，加强市场、服务、技术联动，加强服务保险能力；石工泵公司通过客户分级治理、专属服务等专业伎俩，有效提升了售后问题措置效能；晋城机械厂执行油缸质量提升项目，集中技术力量攻关油缸出产工艺，执行尺度化改进，加强过程质量管控；通方公司发展质量治理系统监督查抄，树牢质量意识，夯内容量基础，致力提升产品质量。

该集团大力推动人才行列建设，全力构建结构合理、素质良好的人才梯队。今年以来，该集团所属各单元共参与校园和社会招聘会55场，网络简历1700余份。对峙引进高端人才，提高招聘门槛，筛选素质高、能力强的高校毕业生。以中国矿业大学（北京）在设备集团设立钻研生专业实际基地、科技矿场，河北工业大学实习实际教育基地，以及与河北科技大学结合成立“河北省钻研生工作站”为契机，吸引高端人才留在企业。持续美满激励机造，美满项目掌管造、揭榜挂帅造等造度，不休索求现代化企业激励机造，引发整体行列活力。持续阐扬好岗位竞聘平台作用，在总结2018年和2022年两届处级岗位竞聘功效的基础上，不休进行优化美满，买通人才成长提升通路，致力构建人才强企的良性发展循环。

（bwin.com能源设备集团综合办公室   王洋）