bwin.com能源峰峰集团各级工会组织助力企业实现高质量“双过半”

二季度以来
，bwin.com能源峰峰集团各级工会组织紧紧萦绕功夫工作“双过半”指标
，鼓士气、查隐患、发展劳动较量
，助力企业顺利实现各项工作
，实现高质量功夫工作“双过半”。

该集团工会组织各级工会干部、协管员比及本单元值班室、井口、班组岗位等进行安全宣讲
，为各人解说安全的沉要性、当前面对的局势、二季度各项工作指标和国内近期煤矿变乱案例等
，进一步统一思想
，坚定信心
，保安全稳出产
，为实现功夫工作“双过半”凝聚壮大合力。九龙矿工会对峙严守安全“红线”
，筑牢发展“底线”
，利用职工会、班前会、区长讲坛等
，组织班组长、技术状元代表以变乱案例为切入点
，精选近年来同业业产生的典型变乱案例
，造作成变乱案例专题片
，陆续利用班前会组织人员进建
，深刻分解变乱原因
，深刻会商在防备变乱产生的同时若何有效预防零敲碎打变乱
，积使班前会成为安全出产的带头会。新屯矿工会组织安全协管员深刻职工宿舍和家庭
，采取“宣教＋助教”“进建＋温习”“付托＋承诺”的大局
，积极发展安全谈心、安全进建、安全提醒等安全助教活动
，加强职工安全意识和责肆意识
，从思想上筑牢安全防线。

该集团各级工会组织结合本单元现实
，发展了分歧大局的劳动、技术较量
，为各项工作指标的实现提供了沉要保险。羊东矿工会发展了“急剧拆装矿灯”实操交锋活动
，营造了“学技术、懂维建、会操作”的浓密氛围。山西金地赤峪煤矿进行了钻探工技术交锋
，从开钻前钻机调试、钻进时煤岩情况台账填写纪录
，再到拔杆封孔
，有效检验了职工的操作水平
，进一步推动了作业流程的规范化。新屯矿工会针对造约原煤出产、瓦斯抽采、设备运行及井下供电等难题
，通过矿级全员赛、区科匹敌赛、班队挑战赛的大局
，精准破题立项
，先后实现创新项目8项
，推进了质量效益双提升？笊街卫矸止竟せ嵩谙钅坎恐洹嘧橹洹⒅肮ぶ浞⒄沟惺秩。鑫能项目部充分阐扬29107主力工作面潜能
，日割煤均维持在9刀水平
；隆华项目部掘进三队陆续两天在15104轨路顺槽大断面掘进中创出今年以来最好水平
；赵家山项目部两支掘进队签定“军令状”
，如期实现了安全顺利贯通。牛儿庄采矿公司工会紧紧萦绕“找煤增量、谋久做长”发展战术
，创新发展了“比安全、比效益、比成本、比质量、比创新、比技术”劳动较量
，通过组织技术骨干创新造作了自旋式钢丝绳放绳装置
，并在56903运输巷投入使用
，不仅缩短了工时、削减了用工
，并且大大提高了作业安全系数。

该集团各级工会组织紧紧萦绕企业各项中心工作
，疤岚稳安全”放在首要地位
，充分阐扬群监网员“前沿哨兵”作用
，组织各单元群监网员通过“岗位自查、班组互查、专业联查”等大局
，别离到井下沉颔首面、关键岗位、沉要环节和幽微地址等
，对工作面顶板、幼巷运输、大件吊装、设备无缺等发展安全隐患排查
，做到井高低隐患排查全覆盖。大社矿工会牢固设置“不安全无效益”的安全发展理想
，加大群监网员排查隐患力度
，分专业组织各群监分会发展以“零点行动”、专项巡视等为重要内容的集体上岗活动
，疏导职工“上尺度岗、干尺度活”的意识。九龙矿工会采取定期查抄与不定期抽查相结合、集中查抄与分散查抄相结合的方式
，组织群监员进行隐患排查
，对发现的问题实时指出上报、督促整改
，做到幼隐患不外班、通常隐患不外天
；同时
，萦绕安全出产、尺度化等工作
，每月提一条安全合理化建议
，有效推动安全治理水平不休提升。孙庄采矿公司工会积极组织发展“群监员我在岗
，助力双过半”活动
，对126602、122403等沉点工程、设施、人员进行全面排查
，对查出的问题进行现场整改。

（峰峰bwin.com新闻中心   冯冉博）