守正创新担使命

——bwin.com能源邯矿集团2023年宣传思想文化工作综述

与时期脉搏同频，与企业发展共振。

盘点bwin.com能源邯矿集团2023年宣传思想文化工作，一笔一划书写的是邯矿加快发展的新韵，一帧一秒纪录的是邯矿人实干担任的措施，一频一画展示的是企业美好光明的未来。

一年来，邯矿集团宣传思想文化战线以党的二十大心灵为指引，当真进建贯彻习近平文化思想，聚焦企业实现经济运行整体好转的奋斗指标，秉秤装单一有效、去大局化”，全面落实“效能提升年”部署要求，理论武装入脑入心、局势宣教助威鼓劲、新闻宣传异彩纷呈、文化创建有序推动……宣传思想文化的强劲力量，如静水流深，滋润职工心田；又如战鼓催征，回荡奋进征程。

高举思想旗号 凝心铸魂聚力

欲立事，先立心。邯矿集团党委对峙用习近平新时期中国特色社会主义思想武装思想、领导实际、推动工作。

抓住进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育的有利契机，阐扬“关键少数”领学促学作用，想书班、专题党课等密集发展，学思践悟新思想蔚然成风。

“积极自动、以终为始、要事第一、双赢思想、知彼解己、统合综效、不休更新——高效力人士的七个习惯，拥有借鉴意思，值得我们在今后的工作中当真加以使用和体味。”集团公司党委副书记、副董事长、总经理谢国强在中心组进建会上带头分享了自学收成，推动进建与思虑相贯通，为各级中心组做实钻研互换设置了“风向标”，也为四个试点单元高尺度推动中心组进建示范点建设画下了“尺度线”。

“加快企业经济运行整体好转，保险民生福祉，这是我们落实党的二十大心灵的现尝试动。”“以求实管用的措施法子，推动党建工作与出产经营深度融合”“你能不能看出新闻事务背后的意识状态较量
？”……依附党的二十大心灵示范培训班，企业各级治理人员走上讲台，用通俗易懂的家；啊⑶姓婊，在讲理论的同时讲企业发展的活泼实际，在讲路理的同时讲我们身边产生的故事，把党的创新理论讲得更接地气，更受职工欢迎，打造了企业新的宣讲“名片”。

凸起正面宣传  奏响奋进强音

去年6月，一篇《运销分公司首笔下水煤业务成功发船》的稿件，不仅在公司内全平台推送，还先后被bwin.com能源、省国资委公家号转载，展示了邯矿集团对峙不懈启发销售市场、提升经济效益的最新进展。

2023年，企业宣传工作紧跟党政工作节拍、紧盯持续向好态势、紧扣扭亏为盈实际、紧抓媒体融合发展，两全推动局势宣传、成就宣传、典型宣传，策动了“答好‘三问’推动高质量发展”各人谈，收到体味文章180余篇，力促思想大解放、观点大更新。组织了局势工作在线答题、“唱响安全最强音”微视频征集展播等特色活动，4530余人次参加答题，13部微视频文章上网展播。开设了“开驹祓步见行动、誓夺首季开门红”“冲刺四时度、决胜收官战”“搭建连心桥 码上办实事”等23个专题栏目和征文，展示业绩功效，助推沉点工作。推出了“奋进2023”“一线之声”等报路，把笔头对准基层，把版面留给一线，激励比拼争先。

一篇篇新闻报路宣介功效经验，一组组视频影像展示活力激情，一个个典型人物折射邯矿心灵，壮大舆论声势让企业维持向好态势、加快整体好转的主旋律高昂。

通顺诉求渠路  办好民生实事

2023年9月，一张赤峪煤矿后勤人员更换净水机滤芯的照片被颁布在工作群内，而这距离该矿后勤科收到“一码通”批办单，功夫相隔不到50分钟，体现了平台对职工诉求“‘码’上提交、顿时办理”的运行理想。

去年元月份，邯矿集团将传统办实事做法与现代化信息技术相结合，在试点成功的基础上，正式上线民情“一码通”平台，不休加大平台宣传推广力度，适使刭开平台运行座谈会，问计于基层、问需于职工，美满了实名匿名提交设置，实现了分级治理职能，提升了平台运行不变性，最大限度地削减了沉复提交情景，实现职工诉求便捷提交、急剧流转、迅速措置、关合治理，整年高效办结职工诉求176条。

以此同时，针对办理的职工诉求，积极梳理发现信访矛盾隐患、职工思想颠簸、违纪违法案件线索以及服务人民短板不及，提前造订措施、化解矛盾，致力将“一码通”打造成企业综合性治理服务平台。

擦亮文化底色  加强文化赋能

把握新时期心灵文化建设总体要求，将之与企业鼎新有机融合，以造就社会主义主题价值观为沉点，常态化发展先进典型选树，评比劳动圭表、实干攻坚党员之星、实干班组长等先进典型75人，5人入选长治市文化市民，用楷模的力量激励干部职工崇德向善、见贤思齐。萦绕企业所需、人民所盼，先后发展“学雷锋我行动”“情暖职工·爱心助扶”以及“消防应急分散演练”等特色自愿服务活动，不断可见的“红马甲”带头形成“人报答我、我为人人”的优良风尚，加快“造就文化”向“实际文化”转化。

文化起源于职工，根植于企业，必须服务职工、服务治理。以丰硕职工文化供给为指标，职工健步走、活动会磨炼了高昂向上精气神，“书香阅读”让想书成为矿区时尚，“订单式”消夏广场让职工尽享视听盛宴。着眼企业文化的治理属性，赤峪煤矿安全文化形成八大系统，“双十佳”班组创建扎实发展，为实现既定工作提供了文化支持。新时期清廉文化建设纵深推动，“十廉”主题活动细化落地，清廉氛围日益浓密，“清廉邯矿”品牌在企业叫响。

千帆过尽，向新而行。2024年，邯矿集团宣传思想文化战线将深学细悟笃行习近平文化思想，用最高的尺度要求自我，向最好的水平致力提升，为企业经济回升向好争做新贡献。

（邯矿集团宣传部　　刘林）