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峰峰集团上尺度岗力保指标 干尺度活争做贡献

“掉下来的一瞬间，内心咯噔一下。这要是真的高空坠落可要命嘞！”刚刚履历完高空坠落项主张bwin.com能源峰峰集团孙庄采矿公司机运区杨宇诚心有余悸地说。

近日，该集团零打碎敲变乱实景培训履历活动，分批次在峰煤焦化公司、长治洗选厂安整个验中心进行。来自基层单元班组长、一线职工代表220余人参与了VR实景履历、多维度触电、沉物坠落、心肺复苏等24个履历项目，真正让职工感触到了违章操作带来的“痛”，提升了职工规范上岗、按章操作的安全意识，削减了零打碎敲安全变乱的产生，为冲刺四时度，高质量完玉成年工作指标提供倔强保险和有力支持。

据悉，这次活动是该集团党委发展“上尺度岗，干尺度活”系列活动之一，是在决胜决战四时度的关键时期，深度融入中心工作，推动全身分安全尺度化治理，篡夺整年工作指标新成功的沉要行动。4大类26项活动的设计发展，实现了指标统一化、项目定造化、内容丰硕化、功效可视化，汇聚起“上尺度岗誓保指标，干尺度活争做贡献”的壮大合力。

九龙矿党委阐扬阵地优势，加大宣讲频次，强化警示教育，在全矿高低掀起了学尺度热潮。微信平台启发“上尺度岗，干尺度活”专栏，推送各单元经验稿件8篇，发展安全巡回宣讲10场次，征集岗位规范操作微视频40部，进行专题板报展2期，更换条幅标语12条，营造了“人人上尺度岗、个个干尺度活”的浓密氛围。

高点起步、高标建设、高效推动。羊东矿党委“十项硬措施”的有力执行，全面强化了尺度利用，提升了职工岗位安全操作技术。他们深挖“上尺度岗、干尺度活”具体案例，让职工熟悉的“岗位能手”“技术标兵”上台出镜，录造尺度操作“样板片”，通过“快餐”文化的方式“快递”到职工手中，疏导整个职工从思想上实现“要我安全”到“我要安全”的底子转变。

新屯矿结合近年来煤炭行业产生的变乱案例，宽泛发展“削减变乱、人人有责”专题大会商活动，组织各区科别离从班子成员、班组长、职工三个层面发展会商。在罗致变乱教训的基础上，宽大干部职工积极查找岗位隐患，采取有效措施，实时查漏补缺，切实将安全尺度理想根植于心、践之于行。

“锅炉着力由原来每幼时68至70吨提高到每幼时75至77吨，每天增长发电量3万千瓦时。”电业分公司九龙电厂党支部教育疏导职工上尺度岗、干尺度活，优化风煤配比，提高锅炉点火效能，实现了设备“达设计值”运行，各项重要经济运行指标创出近年来最好水平。

为扩大活动功效，该集团面对基层单元宽泛征集蕴含各矿井采煤、掘进、机电、运输、透风，以及地面出产单元检维建、高空作业、受限空间作业等专业岗位优良案例，并辑印成册，切实做到了成就可推广、步骤可复造，进一步提升矿井性质安全水平。

（bwin.com能源峰峰集团宣传部   张波）