淬火铸剑练精兵

——bwin.com能源股份公司东庞矿打造过硬职工行列侧记

今年以来，面对日益复杂的井下开采前提与企业高质量发展的现实需要，bwin.com能源股份公司东庞矿聚焦职工技术迭代升级，致力打造过硬职工行列，为矿井安全、不变出产打下坚实基础
。

以需定学 缺什么补什么

10月4日，综采二队机电工郝永亮在通过矿机电工查核后，第一功夫把这个好新闻通知了自己的师傅——综采二队副队长徐国峰
。

“我在拿到电工证后，不能很好用在井下工作中，是徐队长手把手教我，让我能独当一面！”郝永亮兴奋地说
。

促成这段师徒缘分的，是东庞矿自今年2月起奉行的“区科自主培训”
。他们用好区队这个“练兵场”，凭据出产需要，为企业发展“定造”人才——每个党支部确定重要的培训工种，并造订年度打算，由矿党委每月进行查核，奖优罚劣
。

各党支部摸索出特色培训规划：机掘队的“区长讲堂”、深孔钻机队的“状元讲堂”等等，让“技术大拿”登台开讲，教授经验
；启发三区利用微信、QQ等网络平台上传进建资料，监督职工在线进建
；西庞井透风科组织“井下幼讲堂”，让技术能手手把手讲授，提高培训的实用性……

今年以来，东庞矿55个党支部共组织大幼培训400多场次，覆盖出产各工种，受训人数超3万人次
。

安身岗位 造就“一专多能”

千尺井下，启发正酣
。11月9昼夜，6101轨路巷，在一名绞车司机被调到其他班组的情况下，启发三区出产一班班长郑路明接替他的地位，保障出产品料充足
。

“不止绞车司机，我还有装岩机司机、输送机司机等多个工种操作证，在刚实现的集团公司2023年职工职业技术大赛上，我还拿了锚网支护工‘技术状元’！”郑路明倍感高慢
。

郑路明正是东庞矿造就一专多能复合型人才的受益者
。

针对矿井出产前提不休变动、技术人才接替严重的情况，东庞矿致力造就一专多能、一岗多通型人才，让职工手握“几把刷子”，从容应对突发情况
。

东庞矿洗煤厂是这一造就方针的有力践行者
。自今年6月，洗煤厂每月进行两场跨工种培训，突破工种专业壁垒，拓展分歧岗位知识天堑
。

“下一步，我们将进一步推广有关做法，让人才行列逐步实现从专业精通向跨界全能的转变，切实蓄足安全、不变出产的底气
。”东庞矿党委书记王锋说
。

以赛促学 让“青铜”变“王者”

10月9日，深孔钻机队值班室内，一场严重刺激的自救器盲戴挑战赛，引得职工呼声不休
。

为切实提高全区干部职工自救器使用纯熟度，深孔钻机队创新进建方式，组织发展了一场全员参加的自救器盲戴挑战赛
。

“这角逐好，不仅增长了进建的趣味性，还提高了我们垂危情况下的自救器使用纯熟水平
。”参赛职工张新友说
。

刀在石上磨，技在赛中验
。

东庞矿对峙终年发展“三日一题，七日一考”活动，针对操作规程、出产工艺流程等内容发展练兵，并将考试成就与工资奖金挂钩
？蠊せ峄勾4月份起借助“智慧工会”APP，组织职工闯关练兵，累计参加超3000人次
。 另表，每季度发展“岗位描述”活动， 针对井下重要出产环节及沉点工种，组织职工发展基础技术培训，不休提升岗位工的技艺水平和操作能力
。目前，已组织“一通三防”、“发掘战线”、“机电、运输、钻探”等专业同台竞技，共涉及17个工种、23个单元，参加职工近1000人
。

（bwin.com股份东庞矿 王玉红）