《bwin.com能源报》评论员文章
业绩至上 实干为先 凝心聚力 担任作为
奋力开创企业高质量发展新局面
——论贯彻落实集团公司2023年党委工作会、三届六次职代会心灵
新起点再绘新蓝图,新指标激荡新征程。集团公司2023年党委工作会和三届六次职工代表大会提出了一年坚韧提升、两年调整转型、三年提档加快“三年三步走”的发展思路和大力推动发展方式、产业结构、体造机造和工作风格“四个转变”的总体要求,擘画了集团公司新的发展蓝图,出格是党委副书记、副董事长、总经理刘键的沉要讲话对集团高低凝聚共识、汇聚力量、狠抓落实、开创新局意思沉大深远。
踏平崎岖成大路,斗罢艰险釉祠程。2023年是全面贯彻落实党的二十大心灵的开局之年,也是集团公司抢抓疫情冲击减弱、经济增速回升、市场高位运行的窗口期,决胜风险化解、提升效能效益,为“三年三步走」亟略开好局、起好步的关键之年。前进的号角已经吹响,巨大的事业正呼唤我们砥砺攀登。我们要深刻意识“三年三步走”发展思路和“四个转变”总体要求的沉大战术意思,坚定信心,振奋心灵,实事求是,真抓实干,全力以赴,拼搏贡献,奋力开创企业高质量发展新局面。
奋力开创企业高质量发展新局面,要凸起业绩至上、鼎新攻坚。业绩是企业所有出产经营了局的最终体现,也是衡量治理团队工作能力的最沉要标尺。要强化“盈利是企业生计的底子”理想,凸起“效能、效益”主题,推动经营工作回归到创效盈利性质。要对峙指标导向、了局导向,向行业先进企业对标看齐。对峙指标导向,就是咬定指标不放松,一步一个足迹朝着指标前进。当前及今后一个时期,是企业走出困境、实现良性发展的攻坚突破期,也是加快鼎新调整、转型升级、高质量发展的沉要战术机缘期,要紧扣整年工作指标,以“鹰隼击物不得不休”的刻意,推出更多实招硬招,狠抓落实,千方百计把各项指标落到实处,不休加强集团公司的创新力和竞争力。“向前看是指标,向后看是了局”,对峙了局导向,就是用实绩来措辞。急于求成、浅尝辄止要不得,按部就班、“等靠要”、推诿扯皮也要不得,这就必要全面贯彻新发展理想,向鼎新要活力,靠治理来破题,以实绩论英雄。要萦绕“三年三步走”思路,构建集约协同的产业系统,加快推动产业专业化整合,构建“一个板块一个治理主体(最多两个)”“一个区域一个治理主体”的产业治理架构;构建规范高效的治理系统,把各条业务平台建起来、管起来、用起来,把集团公司的协同优势、规模优势阐扬出来,确保各级各条线职责天堑清澈、责任分工明确、高效顺畅运行;构建缜密超前的风控系统,稳住经营盘子,全面解除经营性吃亏,算帐防备经营风险,加快形成体造机造活、产业布局优、效能效益高的发展态势,推动整年经交易绩实现质的有效提升和量的合理增长。
奋力开创企业高质量发展新局面,要凸起实干为先、担任作为。“事者,生于虑,成于务,失于傲”,实干是成就事业的法宝,是实现美好蓝图的必由之路。当前及今后一个时期,是企业走出困境、实现良性发展的攻坚突破期,也是加快鼎新调整、转型升级、高质量发展的沉要战术机缘期,只有树牢实际、实干、实绩的鲜明导向,求实功、出实沼注求实效,能力把“规划图”造成“施工图”,把“施工图”造成“实景图”,形成干事创业的巨大画面和活泼场景。干事创业关键在选干部、用人才,正确的用人导向对干事创业拥有沉要的引领作用,是企业应变局、育先机、开新局的沉要保障。要打造实干担任干部行列,大力提倡和设置沉担任、沉实干、沉实绩的选人用人导向,大力提拔沉用敢于掌管、敢于担任、长于作为、实绩凸起的干部,把各级干部的精力和把稳力疏导到干事创业上来;要持续深入干部人事造度鼎新,持续执行辅导人员去职转岗,索求成立优良年轻干部发现和跟踪造就机造,有打算提拔使用一批80、90后优良年轻干部充实进基层班子和关键岗位;要成立健全干部激励约束机造,推进能者上、庸者下、劣者汰,在全集团营造一种积极向上、干事创业的优良风尚。凡事实干方显本色、实绩才见能力。面对新局势新工作,宽大干部职工必须争做起而行之的行动者、实事求是的实干家,不驰于空想、不骛于虚声,撸起袖子、甩开膀子、俯下身子,在现实成就高低功夫,加快企业鼎新调整、转型发展。
奋力开创企业高质量发展新局面,要凸起落实为要、高效执行。一分部署,九分落实。新的指标已经明确,接下来就要撸起袖子加油干,心无旁骛抓落实。要把确定的各项指标工作逐项细化分化,每一项工作都要有责任人,每一个指标都要有支持措施,每一个阶段都要有明确的进度和要求,确保各项工作落实落细。实现既定的指标工作,必要和谐不变、风清气正的发展环境和过硬的纪律风格来保险。作为辅导干部要主作为为,严于律己,敢于担任,时刻维持时不我待、只争朝夕的紧迫感和早晚在公、实干争先的责任感,对峙满负荷、高效能、快节拍,对工作闻风远扬、雷严风靡;要对峙疑神疑鬼,所有从现实启程,坚定预防大局主义、官僚主义,真正把心理用在干事业上,察实情、讲真话、鼓实劲、出实沼注办实事、求实效,一个难题一个难题攻克,一步一个足迹前行,以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头,真正把工作落到实处;要长于调动方方面面的积极性,摒弃单打独斗、幼我英雄主义的不美德惯,长于找准重要问题,养成关合治理思想,要有扭住问题不放松、抓不出功效不罢休的韧劲,敢闯敢干,善做善成;要切实把纪律和端正挺在前面,心无旁骛,全力以赴投身到整年鼎新发展事业中去。
使命如磐,不能丝毫游移;沉任在肩,岂敢须臾懈怠。新指标已经确定,新征程已经铺展,让我们以愚公移山的志气、滴水穿石的毅力,实事求是,专一苦干,积跬步以至千里,就肯定可能把雄伟指标变为美好现实,奋力开创集团公司转型升级高质量发展新局面。