bwin.com能源峰峰集团凝聚合力保安稳产

新年伊始，bwin.com能源峰峰集团进一步强化局势工作教育，狠抓纪律风格建设，进一步坚定宽大干部职工的信心和刻意，激励宽大干部职工以严明的纪律和扎实的风格，在沉塑新峰峰、奋进新征程中再作新贡献。

强宣教聚合力

“这一年，我们学思想、悟真谛，以高质量党建，领航高质量发展新征程。”

“这一年，我们夯‘三基’、强治理，以高质量安全，筑牢高质量发展新基石。”

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为深刻进建宣传贯彻集团公司和峰峰集团党政工作会议心灵，峰峰集团党委抽调党委宣传部、工会和新闻传媒通讯中心人员组成宣讲团，从2月1日起，深刻各基层单元发展“奋进新征程”巡回宣讲。

宣讲团成员别离萦绕〖定高质量 打好坚韧提升仗》《奋进新征程 坚定信心勇向前》《进建二十大 知行合一建新功》《落实总要求  高擎党旗强引领》《把牢新定位 安全高效开新局》《算好成本账 挖潜降本再发力》《办好民滋事 善待职工增福祉》《沉塑新峰峰  砥砺前行创鲜丽》等内容进行宣讲，主题鲜明、内涵丰硕、发人深省、催人奋进，疏导宽大干部职工更好的认清当前局势工作，为高质量实现各项工作指标提供了强劲动力，在宽大干部职工中引起强烈反映。

倾听宣讲的宽大干部职工纷纷暗示，倍感振奋，将安身岗位，扎实做好自己的本职工作，为沉塑新峰峰、再创新业绩贡献自己的光和热。

转风格优服务

该集团各单元深刻贯彻落实两级机关纪律风格整顿暨深入圭表机关建设大会心灵，切实转变工作风格，组织人员深刻基层一线，切实相识职工的所需所盼，援手职工切实解决难题，切实把职工的“幸福清单”转变为干部的“责任清单”，为实现首季开门红提供优质服务。

为保障职工温暖过冬，该集团各单元纷纷组织发展行动，为职工实时送温暖、送关切。新屯矿组织女工委员在四栋职工宿舍楼发展“红围裙”服务活动，为职工洗濯床单被罩、晾晒被褥、打扫房间卫生等；同时在井口设立送姜汤服务点，每天为升入井职工熬造姜糖水，为职工送姜汤、嘱安全、送祝福，祛除冬日寒意，让职工暖心又暖胃。辛安矿组织发展一线送慰问活动，为职工送安全、送温暖，激励各人联结一心保安全稳出产。峰煤焦化公司萦绕职工需要，从做好职工“衣食住杏妆等方面动手，先后实现加装饮水机、改善活动场所照明设施、丰硕饭菜种类、提升饭菜质量、为职工发放便携棉被等多项实事功德；定期组织职工代表对“食堂中意度”进行民气调查，确保职工吃得健康、吃得中意、吃得安心。

保安全稳出产

新年伊始，峰峰集团严抓安全出产，严格出产打算，强化组织协调，优化出产组织，确保实现各项工作。

羊东矿结合工作现实，成立安全督查幼分队，聚焦沉点区域、关键岗位、沉要环节、幽微人员，深刻发展突击查抄、动态放哨活动。在查抄过程中，对于能现场整改的问题必须现场整改，不能现场整改的问题明确整改责任人，期限整改、跟踪查抄，坚定杜绝不作为、乱作为景象产生；要求当班仆从副区长、班组长将工作工作分化到人、责任落实到人，倒排工期，按打算要求实现出产工作和安全出产尺度化创建工作。

辛安矿始终对峙“平衡出产、不搞突击、安全高效”的准则，科学经营，精心组织，在11298工作面上，通过优化施工工艺，强化顶板支护、加强现场治理、大力推动“四六造”+“三八造”等行动，有效克服了11298地域沿断层老巷掘进、人员少等难题，陆续创出日进8米以上的好成就，实现了该地域的安全贯通，为实现首季各项工作夯实了基础。九龙矿在152下47 下顺槽掘进过程中，面对顶板破碎、煤体酥软等难题，选取“长注短掘”方式先对顶板进行超前注浆，再用U型钢进行支护，确保了安全高效掘进；积极发展劳动较量，每天早安会汇报出产工作实现情况，对没有实现工作的进行分析、查核，查出问题“症结”并积极解决，确保正规循环；在152下47上顺槽，严抓施工质量，创出了日进10架9米的好水平，在152下47下顺槽，合理调配班次，抽调精壮掘进行列进行作业，陆续多天创出了日进8 架7.2米的好成就，为采掘衔接提供了有力保险。

（峰峰bwin.com新闻中心    冯冉博）