党旗飘扬映初心
——bwin.com能源股份公司党委上半年工作综述
上半年，bwin.com能源股份公司党委大力弘扬伟大建党心灵，紧盯整年指标，细化工作分化，凸起超前经营，合力破题攻坚，各项工作积极自动，运营发展维持了稳中有进的优良态势，公司党委也先后荣获国资委“党建与出产经营深度融合先进单元”、集团公司“先进基层党组织”称号 。
“我们缜密萦绕‘提质增量、蓄势增盈、治理提升’三大主线，以发展业绩检验党建工作功效，有力推动了上半年各项工作工作的杰出实现 。”bwin.com股份党委书记、董事长刘国强说 。
政治引领，握指成拳聚合力
“聚焦‘提质增量、蓄势增盈、治理提升’三条工作主线，打造稳重运营有厚度、提档升级有速度、鼎新创新有深度、党建引领有力度的‘四新’股份……”
对峙从政治上引领、战术上布局、工作上推动 。每月最后一个周五早7：30，公司党委理论进建中心组进建会在1714办公室雷打不动召开 。在实现理论进建后，bwin.com股份党委将议事作为沉点，当真落实企业党委前置钻研会商沉大经营治理事项清单、国有企业“第一议题”造度，仅今年上半年就召开党委常委会23次，钻研会商沉大事项48个 。
阐扬党委把方向、管大局、促落实的辅导作用 。bwin.com股份党委将2023年确定为“党建品牌建设年”，组织实现头雁领带和前锋攻坚立项2888项，从bwin.com新材12万吨新出产线建设到聚隆化工40万吨PVC尽快达产达效，从晋城西井首采区首采面投产进入倒计时到段王煤业安然矿扩界和嘉东煤业达产……上半年，在公司党委的引领下，一大批造约企业发展的难点沉点迎刃而解 。
抓好基层，打好基础 。始终对峙在“党委争优创先、支部攻坚创效、党员增效创新、党建聚力创优”上协同发力，深刻推动“565创建”，打造“五好”辅导团队、“六强”党支部、争当“五优”共产党员，打造圭表党员示范岗50个、圭表党员责任区30个，持续阐扬了基层党建工作的“示范引领”作用 。
在邢东矿综采区党员活动室，“优良党员庆幸榜”的标牌格表引人瞩目 。“能上榜者皆有据可查，我们从安全、贡献、节俭等7项指数对党员进杏桩前锋指数’测算，给党员量化评‘星’，党支部战斗力大大加强 。”邢东矿通过在全矿21个党支部执行了党员治理，上半年出产创水平17次，资料费、建理费较同期降低1200余万元，并实现煤质增收133万元 。
对峙从严治党，组织对段王煤业、章村矿党委发展通例巡察，实时发现问题，规芳满治理 ；持续发展纠正“四风”微风格纪律专项整治，坚韧了优良政治生态 。
“以学增智”，主题教育落地生花
“我们造订了《理论进建工作规划》等6个工作规划和工作工作清单，明确责任部门，划定实现时限……”
……
6月21日，bwin.com股份召开进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育工作推动会，基层党委别离作互换讲话，扬长避短，共促提升 。
中央、省委和bwin.com能源集团主题教育带头会召开以来，该公司迅速成立了辅导幼组和工作机构，于4月20日召开专题工作会议，造订《主题教育推动铺排和工作清单》，梳理细化了20项沉点工作，造订40项具体推动措施，明确了工作要求、责任部门和实现时限，形成了主题教育“路线图”和“功夫表” 。
“学思想 强党性 沉实际 建新功”“以学铸魂 以学增智 以学正风 以学促干”……走进bwin.com股份机关及所属各矿厂区，大红色的标语顶风招展，主题教育宣传牌板林立路边 。
切实将党的创新理论学深吃透 。配发《习近平著述选读》《习近平新时期中国特色社会主义思想专题摘编》等8种中央划定必想书目15000余册 ；明确专题培训、想书班、中心组进建、压茬讲专题党课、“三会一课”、自学等具体进建铺排，做到原正本本自学，以上率下领学，专题培训深学，特色教育引学 ；编发《主题教育工作简报》，动态沟通工作进展、互换新经验……，该公司主题教育层层深刻推动 。
大兴调查钻研，用脚板丈量矿井的每一寸地皮 。5月12月、6月14日、6月16日至18日，刘国强先后深刻bwin.com新材、邯峰公司以及远在千里之表的内蒙古公司调研，深刻基层、深刻一线、深刻人民，与职工贴心互换，与中层干部真情座谈，与技术人员促膝长谈……，具体相识把握沉点工作推动、项目建设进展及存在的难题问题，实时解决存在的难题 。
主题教育发展以来，bwin.com股份辅导班子成员对峙问题导向、指标导向、了局导向，安身解决企业鼎新发展、经营治理等方面的瓶颈性造约和深档次问题，从高质量发展、鼎新创新、提质增效等9个方面精心设置调研提纲，明确了20个调研方向，确定了347个调研课题，截至目前，公司两级辅导班子成员深刻各业务板块基层一线、沉点项目调研200屡次，实现所属单元全覆盖 。
注沉学思用贯通、知信行统一 。把发展主题教育同出产经营、转型升级以及保险民生等工作深度融合，真正做到用习近平新时期中国特色社会主义思想领导实际、推动工作，凝聚攻坚克难的壮大合力，使进建成就转化为了坚定信想、磨炼党性、破解难题、推动发展的壮大动力 。
聚焦主线，同频共振激活力
把推进出产经营工作实现作为党建工作着力点和落脚点 。针对今年上半年煤炭市场颠簸下杏注井下地质前提普遍较差而出产工作异常繁沉的现实，bwin.com股份党委深刻发展“聚焦三大主线 打造四新股份”主题教育活动，实现了党政互促、同频共振 。
层层宣讲集团公司和股份公司年度系列会议心灵、集中刷新宣传阵地，深刻发展各类大局的劳动较量活动，疏导宽大干部职工积极投身打造“四新股份”的火热实际中来 。
“他携带我们在新年首日的元旦当天创出原丝产量278吨新水平， 1月15日又以原丝日产280.99吨再创新水平，这就是bwin.com‘尧哥’ 。” 4月13日，一季度“股份前锋”评比了局揭晓，看着公司网站刊发的一季度高产快进前锋李尧的先进事迹，玻纤公司纤维车间职工幼王高慢地说 。这是公司党委 “聚焦三大主线 争当股份前锋”主题实际活动的一项内容，每季度评比安全出产、高产快进、降本增效、科技创新、服务保险等五类先进典型，树旗立杆，让各人学有指标，赶有方向……
梧桐庄矿屡创出产佳绩的“最美梧桐人”蔡瑞强、葛泉矿五创进尺纪录的“掘进狂魔」嘏宝增……5月上旬，公司“奋斗之歌”前锋劳模事迹巡回汇报会陆续走进各矿区，传布奋进“好声音” 。一段段声情并茂的叙述、一句句慷慨激昂的话语，从分歧侧面展示了公司新时期奋斗者的风采，引起了观多强烈的共识，深切习染鼓励着在场的每一位听多，也迅速在公司高低掀起“比学赶超”热潮 。
针对当前煤炭市场下行的现实，号召全公司牢固设置“过紧日子”思想，大力提倡苦干实干、艰苦奋斗之风，细化成本责任指标，提级管控11项沉点成本用度，立项执行41个增节降项目，原煤单元成本较打算降低3.44元/吨 。
夯基固本，治理提升增动力
“党管培训”，是贯彻党的二十大心灵，落实人才行列建设要求的具体实际，是企业筑牢“人才强企”根基、推动高质量发展的必然要求 。公司党委在干部职工培训上更是对峙高尺度定位，高效力组织，高水平推动 。
6月15日，公司第八期“半月大讲堂”辅导干部素质提升专题培训班在金牛大酒店如期进行 。公司辅导班子成员、机关部室处级干部、基层单元辅导班子成员悉数参与 。今年以来，公司依附上海交通大学的优质师资资源，从宏观经济局势、国内经济变动与发展机缘，再到企业本钱运营战术、辅导智慧等，每半月进行一期辅导干部素质提升专题培训，全面提升公司及各矿两级团队治理能力，提高驾驭复杂局面的能力和水平 。
一季度末，公司党委还遴选优良中青年干部集中发展了为期10天的培训，凭据优良中青年干部工作必要，通过理论与实际相结合，寂仔跨部门沟通合作的跳出盒子、拓展训练团队建设，又有火速项目治理、卓越团队辅导力，以及党性建等课程，为前瞻性思虑、全局性经营、整体性推动各项工作提供了倔强保险 。
从公司打造“兴安私塾”安全知识进建平台，到组建公司劳模工匠创新工作室“创新联盟”，从2月中旬公司进行宣传干部培训班，到6月初进行矿井智能供电系统与新技术培训班，从东庞矿构建“双阶四通路”人才造就系统，到晋城矿成立“共产党员”号实操培训基地，从郭二庄矿“点餐式”培训为职工精准“充电”，到bwin.com新材针对企业特点和分歧层级、岗位职工的需要“识趣而作”……从公司到基层，从辅导干部到岗位职工，对峙服务出产导向，各类分层级、分岗位的培训层出不穷，培训方式多种多样，形成了全员提素质、强治理、抓创新的浓密氛围，也为宽大职工提供了展示自己才华的舞台 。
服务大局，汇聚攻坚战斗力
劳动较量是引发职工积极性、创造性和能动性的有效大局，也是宽大职工人民参加企业治理的沉要蹊径 。
bwin.com股份党委以持续深入劳动较量为抓手，以“大干快上开新局、誓夺首季开门红”“奋勇争先创高产、坚定实现双过半”主题，宽泛发展人民性劳动较量 。
2月份，东庞矿西庞井别离创出建井以明天进尺、月进尺最好水平 ；5月份，内蒙古公司嘉信德煤业月度出产销售指标均创建矿以来最好水平 ；6月15日，邢东矿掘进区在11218切眼扩助7.2米，创建矿以来最好水平……上半年，公司各单元刷新劳动较量纪录达37次 。敲锣打鼓送贺信、送慰问金、开庆功会，公司先后为东庞矿、玻纤公司等单元赞美庆功6次 。
6月7日，公司敲锣打鼓为郭二庄矿5月份实现扭亏为盈庆功祝捷 。郭二庄矿扭亏脱困是公司整年沉点工作 。上半年，公司党委从人才、技术、治理等各个方面组织力量增援，万年矿的洗煤能手来了、章村矿的综掘机维建大拿来了、显德汪矿MG300/700—WD1型采煤机来了、梧桐庄矿的WPZ-30/770L型矿用巷路建复机来了……大大加强了郭二庄矿干部职工的攻坚信心，扭亏攻坚战也喜报连连，5、6月份初次陆续两月实现止亏指标 。
用民生“温度”检验主题教育“深度” 。持续发展“我为人民办实事”，为职工解决急难愁盼实事220余件，发放救助金188万元，救助难题职工724人次，进一步提升了宽大干部职工的归属赣注获得感 。
“‘双稳双提一增一降’是我们自动应对市场困局的关键之举，只有各人心往一处想，劲往一处使，就肯定可能干出一番新业绩，助推企业稳重运营、破浪前行！”对准下半年工作工作，刘国强对公司党委下一步工作提出了更高的要求 。
（bwin.com股份宣传部 邓幼凤 高树峰）