峰峰集团各级工会组织助力“双过半”

二季度以来
，bwin.com能源峰峰集团各级工会组织紧紧萦绕功夫工作“双过半”指标
，组织各级工会组织和宽大职工人民聚焦沉点地域、沉颔首面、沉点工程、沉点项目
，以“龙头赛”“立功赛”“全员赛”为抓手
，宽泛深刻发展人民性劳动较量活动
，进一步强化较量组织
，助力安全高效出产
。

该集团大社矿工会针对出产工作紧、地域前提复杂、人员严重等现实情况
，及使刭开班组长以上治理人员专题会议
，向整个职工提议劳动较量带头
，明确较量工作、指标和具体措施
，为出产一线的职工送去了烧饼、牛奶、火腿等190余份慰问品进行加油鼓劲
。辛安矿工会针对巷路压力大、顶助破碎严沉、运输前提限度等各种难题
，大力发展劳动较量
，1110队实现了2天5循环
，日进3.6米
，月进81米的好成就
，并给他们送去喜报和慰问品
，为他们庆功祝贺
。孙庄采矿公司工会晤对126602地域搬场倒面频仍、运输环节多、设备故障等难题
，别脱离展了“战难题、夺产量、创效益、保安全”“比质量、比效益、保安全”劳动较量
，充分调动了班组长和宽大职工参加劳动较量的积极性
，在执行阶梯式嘉奖的同时
，还给单产创水平的班组送喜报、送慰问
，鼓足了职工的劲头
。

该集团羊东矿工会充分阐扬“红榜激励”“黄榜警示”的作用
，每周进杏装双榜」佚反激励
，为综掘一区602队创造圆班掘进使U钢7架的好成就实时进行贺功
，发放物质嘉奖
，张贴庆幸榜
。牛儿庄采矿公司工会将56605运料路半煤岩掘进、56902工作面安全产煤10万吨等沉点项目作为劳动较量“主战场”
，通过赛前带头、赛中鼓劲、节点督导
，激励宽大职工以鼓满的心灵投入工作
。九龙矿工会大力发展“四比一争”劳动较量
，针对掘进区1501队在15243S底抽巷实现安全日进6米的好成就
，第一功夫进行了“三送”活动
，加强了职工信心
，鼓励了职工士气
。峰煤焦化公司工会萦绕“保安全、促出产”主题大力发展劳动较量
，到岗位慰问优良出产班组职工
，鼓励宽大职工投身安全出产
，再掀较量热潮
，充分调动职工投身安全出产的积极性、自动性
。

（峰峰集团工会 李冬冬）