bwin.com能源峰峰集团团委发展留想五四活动104周年系列活动
bwin.com能源峰峰集团团委以“进建二十大 立功新峰峰”为主题,全面发展了留想五四活动104周年系列活动,进一步教育疏导宽大团员青年守初心、跟党走、强思想、勇作为,积极投身“酷爱峰峰、建设峰峰、贡献峰峰”的火热实际,凝聚起建设高质量发展示代化新国企的青春力量。
该集团团委在“五四”青年节前夕,召开了留想五四活动104周年暨“进建二十大 立功新峰峰”青年座谈会,组织先进集体、优良青年代表萦绕“酷爱峰峰、建设峰峰、贡献峰峰”等内容,与宽大团员青年“面对面”互换工作经验,分享成长经历,畅谈心得体味,让劳模心灵、劳动心灵深刻宽大团员心中。各级团组织缜密结合企业当前局势工作和宽大团员青年现实,以“酷爱峰峰”为主题,进行了17场次有深度、有质量的主题团课,组织600余名青年参与“沉温入团誓词”和“我与团旗合个影”等活动,进一步带头宽大团员青年肯定要坚定梦想信想,练就过硬能力,始终维持艰苦奋斗的前进姿势。同时,各基层团组织以先进典型选树工程为抓手,依照阶梯晋级准则,两全把握人选结构,深刻挖掘奋战在安全、出产、经营、环保等各条战线上的青年典型代表,疏导宽大团员青年实干担任,安身岗位立功立业,争当新时期奋斗者。截至目前,共有21个集体和46名幼我荣获全国煤炭行业、省、市以高等荣誉称号。为深刻落实两级集团公司系列会议心灵,大力弘扬劳模心灵、劳动心灵和工匠心灵,该集团团委还结合工会,利用歌曲、跳舞、幼品、朗擞注器乐等多种艺术大局,进行了“庆‘五一’迎‘五四’——劳动美?青春梦”专场文艺演出,激励宽大干部职工统一思想、坚定信心,为实现高质量的功夫工作“双过半”而联结奋斗。
该集团团委以“五幼”创新、合理化建议等为抓手,大力选树青年创新创效典型,发展青年创新创效优良成就颁布会等活动,大力造就科技创新、技术改革的青年带头人,营造了“人人想创新、人人能创新、人人在创新”的浓密氛围。各级团组织当真梳理网络安全警示案例、出产经营知识,倾力打造活跃的青年讲堂,真正把安全、技术知识教授给宽大团员青年。同时,多大局组织发展青年技术PK赛、岗位练兵等17场次,切实做到以较量促安全、以较量促治理、以较量促效益、以较量发展。
该集团团委紧紧萦绕出产经营中心,组织3092名青年自愿者分成17个自愿服务分队,萦绕企业安全出产、美化矿山、使命劳动等发展青年自愿服务23次。同时,奉行青年自愿者服务反馈和挂牌服务造度,推进青年自愿者服务活动深刻发展。为充分阐扬宽大团员青年的生力军作用,各基层团组织自动对接本单元安监部、工会等部门、大力执行群团联动、网岗联动、家岗联动,对变乱易发多发、易造成人员伤亡的沉点环节和幽微时段,组织432名青安岗员全面详细地发展“零点夜查”、联查互查46次,查处隐患168条,现已全数整改结束,切实把风险隐患化解在萌芽之时、成灾之前。各基层团委针对分歧专业和岗位,组织青工与区科、班组技术大家、能手工匠等成立师带徒进建机造,致力为宽大青年职工提供进建互换、创新实际、经验分享的平台,推进了青年职工行列的成长成才。截至目前,共组织发展师带徒现场签约典礼8场次,现场讲授14次,有效提升了青年职工的业务技术。
(峰峰集团 王硕健、冯冉博)