bwin.com能源峰峰集团：服务职工就要实打实

发展依附职工
，发展为了职工
，发展成就惠及职工。

今年以来
，bwin.com能源峰峰集团将“职工满不中意”作为服务职工的启程点和落脚点
，严格依照“快严实好新暖”的尺度
，着力在提升服务职工质量的一系列工作中用心、用情、使劲
，极力将服务职工的风格“实”起来、措施“硬”起来、成效“好”起来
，为实现功夫工作“双过半”、推动企业高质量发展
，凝聚壮大的心灵合力。

——将服务送到距去职工最近的处所去！

若何多为职工办几件看得见、摸得着的实事功德？该集团各单元充分结合职工所需和单元现实
，两全铺排造订服务职工的规划行动
，在对峙从前一系列服务职工好经验、好做法的基础上
，扩大活动领域、丰硕活动内涵
，将服务送到距去职工最近的处所去

在新屯矿
，井口“娘家人”工作室的服务让职工们内心暖暖的。他们通过对峙发展造度化、常态化的服务
，采取白日+夜间的服务行动
，每天为升入井职工发展补缀衣服、补胶靴、丈量血压、供给平价商品等服务活动
，面对面、心贴心、实打实服务职工
，赢得职工中意。 

服务职工所需
，办实职工功德。“针对夏季来临
，我们提前行动
，在职工宿舍发展了算帐空调滤芯、擦拭空调、更换纱窗等服务活动
，每周周二、周六为职工使命理发
，从一点一滴的幼事上
，温暖职工。”新屯矿工会掌管人介绍路
，萦绕矿井沉大地域、沉大工程、沉大岗位
，他们还积极采取井上井下“双送”的大局
，发展了“红背包”慰问活动
，截止目前
，“娘家人”工作室服务职工5000余人次
，办实事解难事30件
，竭诚服务职工
，办好实事功德
，不休提升职工获得赣注归属赣注幸福感。

心系员工
，一目十行。为了援手一线职工们“面子劳动”
，梧桐庄矿在井口洁衣中心发展了用心洗涤、爱心补缀活动
，为了进一步提高工作效能
，她们造订了衣物入架纪录
，方便查找和发放
，同时对峙全天24幼时为职工补缀工装
，以现尝试动表白对出产一线职工的关切
，提高职工幸福指数。

——把温暖送到职工的心坎儿上！

“由于疫情原因
，很久没有回家了。家人也极度不安我的身段情况
，”万年矿职工老杨刚刚化验完血糖
，幸福地说路
，“我通知他们不用不安
，咱企业为职工想得很周到
，这不就把义诊服务送到了咱身边
，解决了职工们的后顾之忧！”

为了切实保险职工身段健康
，当真践行好“我为人民办一事”的活动要求
，万年矿组织服务幼分队积极发展“医疗健康区科杏妆活动
，将贴心服务送到车间、送到岗位、送到职工身边。

“您的血糖有点高
，平时要把稳节造饮食
，使血糖尽量维持正常值
，记取定期复查血糖。”

“平时要多把稳休息
，降压药要按时吃。”

在活动现场
，服务幼分队先后为职工们进行了血糖检测、心电图查抄。不仅如此
，他们还来到职工宿舍
，对由于疫情原因持久住矿职工进行生理沟通
，疏导职工以积极乐观的心态面对疫情
，维持优良的卫生健康生涯习惯
，积极调整感情变动
，更好的投入工作。

领取“生日餐券”
，收到神秘生日礼物……梧桐庄矿对峙以职工为中心
，深刻班组、岗位、宿舍为一线职工过生日
，送祝福
，把矿党政工的关爱实时传递给职工
，为提高职工幸福赣注获得感
，营造浓密爱企氛围。

“可能在这特殊时期收到矿给咱精心筹备的礼物
，内心极度感动。”该矿职工幼吕家住晋城
，由于疫情原因
，已经很久没有回家了。他说
，矿上的精心铺排让他和同事们一路度过了难忘的生日。

“凭着这张生日餐券
，职工们能够在食堂点上一荤三素表加一份主食
，礼物虽幼
，但暖意十足！”该矿工会掌管人说路。

沉下一线
，走进班组
，走进职工
，切近岗位——在服务职工的这条路路上
，没有最好
，只有更好。该集团对峙服务职工实打实
，切实为职工办实事、解实忧
，不休提升职工幸福指数
，为篡夺疫情防控和安全出产双成功提供了强有力的职工行列。

（峰峰bwin.com新闻中心    胡晓丽）