夯基础推鼎新 办实事惠民生
bwin.com能源井矿集团着力提升职工幸福指数
该集团工会始终对峙把鼎新创新作为工会组织维持旺盛朝气的不竭动力,持续在健全机造、强化职能、加强实效高低功夫,加强了工会组织的凝聚力和影响力。充分阐扬查核导向职能,严格依照“每月自评、季度讲评、半年考评、年终总评”要求发展查核,“六型”工会品牌建设水平得到了进一步提升。萦绕集团公司体造机造鼎新,美满工会组织系统,配齐工会干部行列,保障了工会各项工作有序发展。切实转变工作风格,服务职工沉心下移,一季度以来,组织工会干部到基层发展调研8次,解决职工人民关切关注的热点难点问题17项,使工会组织成为了职工能够信任的职工之家。阐扬文艺活动激励作用,组织发展“迎新春”系列文化活动、庆“三八”女职工趣味活动、“迎元旦·健步杏妆等多项文体活动,用活泼活跃、健康向上的文化大餐满足职工多元化心灵需要。
该集团工会始终把对峙维权服务作为工会组织依法发展工作的根基职责,切实守护职工合法权利,致力构建和谐劳动关系。对峙把企业发展沉大决策、经营情况和职工关切的热点、难点问题,作为民主治理的关键点,当真落实〖主治理条例》,组织召开职工代表大会,调动了职工参加企业治理的积极性、自动性。落实以职工为中心的发展理想,对峙精准与普惠并沉、慰问与助扶并举、做实与谋长并进,美满助扶系统电子档案,召开职工生涯保险专项工作会议,“夏送清冷”“冬送温暖”活动和沉大节日慰问活动不休线,真正把党政的关切和工会组织的温暖送到了职工心坎上。今年春节送温暖活动,慰问难题职工和春节坚守岗位职工共104人,发放慰问金6.3万元。
(井矿集团党建工作部 张燕)