“走出去”谱写“二次创业”新篇章

——bwin.com能源张矿集团矿山工程事业部百吉矿项目部创业纪实

8月的陕西榆林，骄阳炎炎，近40度高温似乎让所有生物低下了头。但在神木市城区东北被多多山梁环抱的百吉煤矿，却有这样一支表埠“铁军”，他们远在他乡，怀着对企业无比赤诚之心，带着战天斗地的豪情，在新一轮“走出去发展”的猎猎旗帜下，担任作为，踔严振奋，以现尝试动谱写着企业表埠煤炭创业的新篇章。

“既然去了，就必须干出个样”

2021年9月，bwin.com能源张矿集团与百吉矿业成功签定了整体托管和谈，成立了百吉煤矿项目部。这是张矿人表出创业、转型发展过程中的一次新机缘，更是全集团干部职工的但愿地点。

只有心怀妄想，何愁没有舞台。“作为国有企业，我们占有治理、技术、人才等很多优势，只有充分阐扬这些优势，表出谋发展，我们一样会生涯的更好”？蟪ぬ飞偎冈谑氖Υ反蠡嵘现赖赜猩。

“作为集团在陕西煤炭托管项主张排头兵，我们既然去了就必须干出个样”。10月3日，百吉矿项目部42名干部职工承载着辅导、员工及眷属的沉托，满怀信心进入了距离神木市城区东北15公里处的百吉煤矿，实现了对煤矿的整体托管，开启了陕西表埠托管煤矿创业的“破冰”之旅。

创业艰巨百战多。初来乍到，面对陌生的环境，陌生的地质前提及双方身份的转换，百吉煤矿项目部干部职工一路仰面向前看，以敢打硬拼的工作风格圆满的实现了安全出产各项工作。

由于甲方汗青遗留原因，办理矿井安全出产许可证及复工复产手续成为百吉项目部进驻面对的首要沉要工作。为尽早跑办完有关手续，彻底复原出产，在人生地不熟、原始资料极端匮乏的情况下，项目部技术人员克服沉沉克难，他们白日跑遍矿区每个角落网络矿井基础资料，查阅机电书籍，询问有关人员，与本地煤炭局进行协调沟通，晚上则把各类数据资料汇集整顿，健全复工复产所需的必备资料。那段功夫，百吉项目部的办公室灯光彻夜不熄。

皇天不负有心人，通过资料美满、现场整改和属地能源当局沟通，矿井顺利获得陕西省应急厅宣告的矿井安全出产许可证，并在2022年3月16日由神木市能源局核准复工复产。入驻百吉煤矿5个多月，通过高低的共同致力，综采工作面逐步复原了出产能力。

“没有前提，创造前提也要上”

然而，更严格的考验还在后面。在507综采工作口试推采不到3米就遇到了古河床冲刷机关带，宽度从最初的7米逐步加宽到100米，走向延申167.7米，采面煤厚不及0.3米，给工作面设备及顶板治理造成了很大的影响。采面遇到了意想不到的“拦路虎”。

“无论什么难题，有前提上，没有前提创造前提也要上”。谭少烁言传身教，每天对峙将办公室、调度室、井下作业现场作为工作与生涯的“三点”一线，全天休息功夫仅不到5个幼时。

项目部其他班子成员24幼时轮流带班，组织精兵强将，造订了专门的安全技术措施，采取浅截深、带压追机移架、二次注液保障支架初撑力、顶板注浆加固等现场治理措施，保障了对顶板的有效管控。

为了早出煤、多出煤，整个干部职工作卯足劲头，明确功夫表、工作图，责任造，尝试倒排工期，挂图作战。他们同上同下，安危与共，一路奋战在出产现场。在闷热湿润的巷路里，综采队长高强携带着综采队员不怕苦、不怕累，补顶板、换锚索、抢进度，他们加班延点、挑灯夜战，每天工作量达到近12个幼时，困了、累了就在巷路边席地而坐，饿了、渴了就用随身携带的干粮充饥，他们用苦干实干保质保量实现每全国达的各项出产工作工作。综掘队长乔军、机运队长蔡轶军把苦脏累险抛在脑后，组织人员24幼时现场盯守，实时畅通煤眼，有效的保障了后路运输的畅达。

历经三个月的艰苦激战，终于，到2022年6月17日，507工作面齐全通过了古河床冲刷机关带，交出原煤产量144720吨的优异答卷。

“整个工程项目实现，比我们预期的整整提前了两个多月，的确不成思议。张矿人真的是出格能战斗！”过硬的业绩得到甲方人员的高度认可。

“我是党员，就得冲在前干在先”

初步旋转被动局面后，百吉矿项目部干部职工牢固设置“一盘棋”意识，斗志不减、劲头倍增，持续全力以赴为上产提量创造有利前提。该项目部党支部向整个党员发出了号召，要求出产部门党员带头早下井、早开工，只争朝夕，敢于贡献；辅助部门党员带头强化设备检建，提高检建质量，保障设备运行；后勤部门党员带头加强服务意识，确保员工吃得好、休息好，坚定为上产达产拼尽全力、贡献力量。

为保障513工作面的正常接续，自2022年7月9日起头，综掘队党员干部在出产矿长李瑞洲的携带下，充分阐扬党员前锋圭表作用，积极发展513巷路硬化使命劳动，党员干部言传身教做表率，冲在前，干在先，不怕苦不怕累，截至2022年8月6日，513工作面两巷已硬化地面450米，节约资金4.3万元，为采面正常接续奠定了坚实基础。

机运队党员干部以提升出产效能为指标，结合出产现实，集思广益，对地面原有矸石运输系统进行了刷新，彻底解决了矸石、煤泥频仍梗塞筒仓振动筛的“老迈难”问题，实现了提质增效。

后勤党员干部聚焦服务干部职工中心工作，狠抓食品质量治理，充分弘扬“南泥湾”心灵，自觉着手拓荒、堆肥、除草、播种，打造精品菜园，着力提升干部职工舌尖上的幸福感和获得感。

与此同时，该项目部持续奉行全面预算治理，严格成本管控，把市场化精密治理理想移植到本地，依照多劳多得的准则，健全美满了分配激励机造，进一步向一线工种倾斜，激励员工多出煤、出好煤，引发了宽大员工的工作周到。

“现如今，bwin.com出产组织平闻仔序，党员干部职工斗志高昂，日均产量可达到3800吨。下一步，我们将持续对峙党建引领，阐扬党支部战斗碉堡作用和党员前锋圭表作用，承压奋进，争创效益，做优国企品牌，在完玉成年出产工作指标的基础上，致力实现整年利润1000万元，以现尝试动为集团公司实现“提质增量、蝶变沉生」亟略指标，再创佳绩、再做贡献。谭少烁自负满满。

（bwin.com能源张矿集团党委宣传部   闫丽强、黄发忠）