bwin.com能源峰峰集团：“严”字贯通强风格
在bwin.com能源峰峰集团高低全力奋战高质量功夫工作“双过半”的沉要节点，我们与疫情冤家路窄。
面对严格复杂的疫情景势和艰巨繁沉的出产工作，峰峰集团以风格建设破题开路，把“严”字贯通于风格建设和干部治理全过程、贯通于“防疫情、保安全、稳出产”各项工作中，以过硬的风格保险了峰峰集团“疫情要防住、安全要保住、出产要稳住”工作要求的落地执行，推动“两手抓两手硬”各项工作获得了显著功效。
严守纪律防疫情
面对来势汹汹的疫情，峰峰集团在疫情防控上严之又严，严格落实疫情防控各项措施，以严格的风格筑牢疫情防控防线，确保宽大干部职工性命安全和身段健康。
防住疫情，除了严格的防控行动，宽大干部职工在关键时刻的过严风格、严守纪律也是沉要一环。
从四月初长治地域产生疫情以来，各单元副总师以上辅导干部和关键岗位等人员，弘扬出格能吃苦的工作风格，对峙24幼时吃住在单元，已经两个多月了。
各人这样做的主张只有一个——千方百计防住疫情。
为了实现这个指标，宽大干部职工联结一致，严守纪律，遵从号令听指挥，坚定做到令行不容，严格遵守企业和属地当局的各项防疫划定 ；舍幼家顾各人，坚守贡献在岗位，把单元的事当成家里的事，甚至比家里的事还要沉要，用现尝试动为峰峰集团筑牢疫情“零习染”防线贡献着自己的力量。
为预防疫情输入，给安全出产创造有利前提，峰峰集团位于峰峰矿区、磁县、武安等地的矿井和单元依照属地当局要求，尝试封控治理，全力把疫情对企业正常出产经营造成的影响降到最幼。
封控期间，产生在宽大干部职工身上的一个个平庸事迹，让人感动、令人钦佩。
对于从过后勤服务的工作人员来说，封控带来的最大难题，是若何解决好驻企职工的吃饭问题。
封控以来，牛儿庄采矿公司职工食堂就餐人数猛增，由原来的日均匀三四百人就餐，陡增到1200余人就餐，工作量增长了近3倍，相应的物资搬运、入库，食材的加工，饭菜的运送、售卖等工作异常繁沉。
每天沉复的劳碌，让该公司食堂工作人员产生了畏难感情。而同样的问题，其它单元也都碰上了。
在这个时辰，各级党组织和宽大党员干部切实转变工作风格，不仅发展了耐心详细的思想工作，实时纾解一线服务人员的思想感情，并自动参加到助厨行动中，做些力所能及的事。
多人拾柴火焰高？吹降吃备刹恳苍谠肿约鹤龉ぷ，一线服务人员慢慢沉新鼓起了劲头，以扎实的风格、鼓满的心灵状态再次投入到服务职工的忙乱工作中。
矿井刚起头封关治理时，梧桐庄矿的职工宿舍床位一度极度严重。面对这种情况，宽大干部职工弘扬过硬的工作风格，积极设法子克服难题，有的索性打地铺，就是在这样的情况下，谁也没有把工作担搁了。
严细治理保安全
4月份，国务院安委会造订了“进一步强化安全出产责任落实、坚定防备遏造沉特大变乱”的“十五条硬措施”，峰峰集团第一功夫进行了进建贯彻，并造订了 《关于当真贯彻落实“十五条硬措施”固本夯基推进安全发展的执行定见》，要求各单元结合现实、进一步拿出具体落实规划。
近日，在对各单元落实情况发展的督导查抄中，针对露出出的“个别单元器沉不够、应酬差事，造订的规划不具体、可操作性差，以至峰峰集团工作部署落实层层打折扣”的问题，峰峰集团高度器沉，对有关单元的党政重要掌管人、安全专业掌管人进行了传递处罚，并纳入上半年党政安全指标责任查核。
这再次讲了然峰峰集团“严管干部”的坚定信心，开释出了在干部风格建设上敢于较真较劲叫板，真管真严、敢管敢严、长管长严的强烈信号。
6月1日，峰峰集团“安全出产月”活动全面启动。我们显著感触到，同往年相比，今年的安全月里少了些大局，多了些求实。
求实，是一种“富贵落尽见真淳”的境界，是对治理性质的回归。
峰峰集团在安全出产上始终对峙“以严治企”，以“不断安心不下”的责任感，始终维持安全出产的高压严管态势，对各级治理人员中存在的责任落实不到位、失职失察、推拖懈怠等风格问题对峙零容忍，做到紧而再紧、严而再严、细而再细，不休筑牢安全防线。
疫情期间，峰峰集团创新施杏装双运杏妆治理模式。“现场管控指挥中心”驻守峰峰办公区，确保可能正常深刻矿厂，平衡协排解决各类问题，为各单元安全有序高效发展工作提供实时、专业的领导和援手。
为确保特殊时期的安全出产，各单元自我加压，把更多精力放在了强化干部风格、抓好日常安全治理上。
羊东矿严格落实安全查抄“首问掌管造”，提升安全隐患排查质效 ；辛安矿对治理人员入井排查出的隐患问题，依照“六定”准则进行建档追踪治理 ；万年矿细划各级治理人员下井带班沉点，并明确划定每月下井带班数量 ；大社矿通过召开井下安全办公会和发展安全出产尺度化整改活动，进一步强化对工作推动不力的责任单元和责任人的督促敦促 ；梧桐庄矿为每名治理人员成立了详细的入井台账，定期传递查核，促使治理人员履职尽责……
通过严细治理、严抓安全，各单元维持了安全高效的优良态势。
严以率下稳出产
稳住出产，峰煤人能力端牢自己手中的饭碗。
抓好出产没有此外好法子，就是一个“干”字。
怎么能干好？辅导干部要带头，宽大职工要共同，只有攥紧了拳头，打出去才有力 ；只有拧成一股绳，承沉时才会可靠。
5月下旬，辛安矿矿井涌水量显著减幼，解除了突水对矿井安全出产的威胁 ；6月7日，梧桐庄矿陆续一周原煤产量维持在8000吨……这是宽大干部职工在五、六月份的黄金季节里，艰苦干出来的成就缩影。
在封控管控期间，各单元优先铺排保险一线用工，全力稳住出产５欠宸寮鸥骺缶毡榭晒Ψ蚪铣，地质前提复杂，正常出产组织面对诸多难题。
为解决出产难题，各级辅导干部以上率下，深刻践杏装一线工作法”，到现场去解决问题、领导工作，同职工想在一处、干在一处。
面对表8269工作面运料巷、溜子路两巷顶板压力大、运输战线长、断层多等难题，羊东矿各级辅导干部深刻一线、靠前指挥，真抓实干、务求实效，推动工作面实现“2-4-4」佚规循环，紧严细实全做好各项工作，确保工作面按时、安全、高效、顺利衔接。
大淑村矿仆从治理人员通过盯现场、抓关键，切实抓好 174302 工作面沿空留巷顶板治理。通过向采空区45度打设切顶爆破眼，而后进行装药爆破，将柔模袋里侧顶板通过爆破使其垮落，削减悬顶面积，降低了顶板对柔模袋的压力，确保留巷成效，保障透风安全。
……
在各级辅导干部的示范带头下，宽大职工稳出产的信心更强、劲头更足了。
在各级辅导干部的言传身教下，各单元疫情防控、安全出产等各项工作井井有条推动。
疫情期间，正是宽大干部职工用自己厚实的双手，推动了峰峰集团“固本、开源、创新、做强」亟略方针的加快执行，确保了各项既定工作指标的顺利实现。
实现高质量的功夫工作“双过半”已进入最后冲刺阶段，只有我们始终如一，持续严守纪律、严细治理、严以率下，就肯定能走好上半年各项工作的“最后一公里”，实现高质量的功夫工作双过半。
（峰峰bwin.com新闻中心 连洁雨）