bwin.com能源峰峰集团：学党史“五味俱全”  办实事力开新局

党史进建教育发展以来，bwin.com能源峰峰集团对峙学党史与悟思想融会贯通、办实事与开新局双向发力，不休在党史进建方式上再创新，在为人民办实事上出实招，在推动企业高质量发展上开新局，烹饪出“五味俱全”的党史进建教育“营养餐”，推动党史进建教育入脑入心、见行见效，助推企业各项工作打开新局面。

学思践悟品“原味”。该集团党委对峙读原著、学原文、悟道理，结合工作现实，凸起问题导向，加强钻研思虑，充分会商互换，切实做到理论先杏注深学细悟。凸起沉点。对峙顶层设计，把进建贯彻习近平总书记沉要讲话心灵和党的十九届六中全会心灵，作为党史进建教育的主题内容。配发《论中国共产党汗青》《中国共产党简史》等指定教材10000余册，做到集体学与自学相结合。集团辅导班子成员结合现实，精心备课，深刻矿厂发展专题宣讲28场次。组织巡回宣讲团深刻岗位一线，发展宣讲400余场次，做到面对面疏导援手、心贴心解疑释惑。抓好专题进建、专题培训、专题党课等，疏导宽大党员干部职工知史爱党、知责奋进，把进建成就转化为推动企业高质量发展的具体实际。

今年以来，峰峰集团各级党组织共发展主题党日2397次，党员参与主题党日54706人次；进行想书班341期；组织党史答题20000余人次；网络心得体味9000余篇。

不忘初心寻“苦味”。踏着红色足迹，20名省部级以上劳动圭表代表前往革命圣地延安参观进建；5000余名党员到峰峰煤矿展览馆、涉县八路军一二九师留想馆、平山县西柏坡留想馆、山底村抗日地路战陈迹、中国人民抗日军政大学陈列馆……一场场初心之旅使宽大党员在红色文化浸润中感悟百年党史过程，在追寻先烈足迹中感悟信仰力量，在党史进建教育钟装忆苦”“思苦”“懂苦”，深深体味那段承载疾苦、充斥艰苦但又满含但愿的峥嵘岁月，让革命心灵磨炼党性、涤荡心灵，引发合力攻坚的斗志和信心。

创新方式提“美味”。各级党组织矫捷使用党建云平台、空中讲堂、进建视窗等“幼讲堂”，把深刻理论讲鲜活，把高沉思想讲透辟，推动党的创新理论入脑入心。阐扬红色资源优势，深挖峰峰煤矿近百年来党的汗青文化资源，推出《峰煤党史故事》连载。宽泛发展党史知识较量、梦想信想教育展、主题观影等活动，进一步引发宽大干部职工履职尽责、干事创业的激情和劲头。

真抓严管显“辣味”。该集团党委对峙“严”字当头，扎实推动党史进建教育。党史进建教育辅导幼组不按时不定期，采取巡回领导、随机抽查、调研访谈，逢会必考等方式，严格督导、全过程把关，及使仄握工作进度，补短板、晒成就，传递典型事例，让党史进建教育“辣味十足”。秉持沉实绩、沉实干、沉基层的用人导向，出台“1661”辅导班子模式、“十好矿厂长”“十型班组长”“十一个不能提拔”等一系列考评尺度，为干部职工定好“高线”、划清“红线”、表明“底线”、架起“借鉴线”，为选人用人划定一条条“硬杠杠”。

为民服务添“情味”。该集团以“快、严、实、好、新、暖”为尺度，将一桩桩、一件件功德实事办到职工人民气坎上，真正变职工“呼声”为“掌声”。加快“四新”利用，推广智能化开采，后路可视化，TDS机械人选矸等，让数据多跑路，让机械多干活。做好防疫工作，新冠疫苗接种率达到100%。组织“严管干部、善待职工、明理崇德”反思会，深入“严纪律、正风格、强担任、提效力”专项整治行动。因时造宜筹措“温暖过冬”专项资金20万元，惠及职工22395人次。为井下职工发放工作服19452套，装置井下洁面池147个、热水器21个，发放防疫物品20000余份。针对“四六造、三八造”职工升入井特殊功夫段，铺排食堂保质保量供给，确保职工吃到营养适口的饭菜。整年慰问难题党员569人、发放慰问金（品）20.34万元，做到关切关爱职工。

随着党史进建教育的不休深刻，“我为人民办实事”功效愈加显著，党员干部的初心更坚、劲头更足，职工人民的获得赣注幸福感更持续，描述出一幅幅凝心聚力共促发展的活泼画卷。

（峰峰集团宣传部     张波）