bwin.com能源峰峰集团：善待职工 凝聚企业发展正能量
职工是企业的主人翁 ，是企业发展最可依附的基础力量 ，也是企业创新创造的智慧力量源泉。
近年来 ，峰峰集团牢固设置“以职工为中心”的发展思想 ，对峙发展依附职工、发展为了职工、发展成就由职工共享。
出格是今年以来 ，该集团以发展党史进建教育为契机 ，各基层单元以发展“我为职工办实事”实际活动为抓手 ，聚焦职工“急难愁盼” ，践行以职工为中心的工作导向 ，坚守“为企业谋发展 ，为职工谋幸福”的初心和使命 ，全力为职工办实事、办功德、办暖苦衷 ，用心关爱职工 ，用情温暖职工 ，让职工人民的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保险。
安满是职工最大的福祉。该集团始终对峙“性命至上、安全第一”思想 ，始终把安全放在心上、抓在手上 ，确保安全出产。通过牢固设置“紧严细实全”大安全观 ，严格把控“四个关键” ，坚定做到“三个严禁” ，始终对峙“不安全不出产、先安全后出产、有安全才出产、靠安全稳出产”。他们以“13589”安全管控系统为抓手 ，进一步强化“四新”利用 ，施杏装四效”治理 ，对峙“第一次就做对 ，开工即精品”理想 ，把划定作为做到位 ，做优每个环节 ，做实每个步骤 ，做细每路工序 ，人人上尺度岗、干尺度活 ，实现安全出产尺度化动态达标。
牛儿庄采矿公司对峙“平衡出产、不搞突击、安全高效”准则 ，合理铺排工作量 ，加强出产组织 ，不打委顿战 ，杜绝落点作业。奉杏装早准、中采、夜停”工作模式 ，取缔夜班出产 ，让职工有更为充足的功夫享受生涯。推动“机械化换人、自动化减人” ，推广“四新”利用 ，提高掘进头面机械化水平 ，综掘率实现8 0 ％以上 ，降低职工劳动强度。羊东矿依照“以报答本、按需施教、学用结合、注沉实效”的培崖讽想 ，深刻落实“十造”培训行动 ，开设多门技术实操培训课程 ，组织厂家、智能设备工程师、高级技师对职工进杏装讲堂造＋实操造”培训 ，推进技术人才急剧成长 ，为企业实现安全出产提供了强有力的行列保险。
在峰峰集团高低 ，“用情温暖职工、使劲服务职工”已经成为各级辅导干部必备的亲民爱民情怀。
该集团始终把职工人民对美好生涯的神驰作为奋斗指标 ，通过集体组织旁观《我的矿工兄弟》爱企教育专题片 ，深刻反思自己在减轻职工劳动强度上、改善井下作业环境上、在扭转矿工形象上是否用尽了力、尽到了责 ，进一步加强“为职工办实事”的责任感与紧迫感。
各个基层单元也纷纷结合厂矿现实 ，推广“6662+4”作业造、“四六”工作造、“一幼时工作圈” ，有前提的单元和地域也在积极索求取缔夜班 ，试行集中休息造度 ，进一步缩减作业功夫 ，让职工有更为充足的功夫享受生涯。
扩大洗漱点覆盖面、增长洗漱用具、设立热水点 ，让职工在井下实现“热水自由”、持续推动“两堂一舍”星级尺度建设和生涯设施美满……在对准职工关切关注的焦点热点问题上 ，该集团积极执行惠民项目 ，让职工的生涯舒服度不休跃上新水平,着力提升职工生涯品质。
孙庄采矿公司以“所有为了职工”为启程点 ，针对职工反映强烈的个人车停车难问题 ，他们在厂区表自建了个人车停车场 ，占地面积约7 0 0 0 平方米 ，可包容3 0 0 多辆轿车 ，并对职工宿舍进行了沉新整建 ，更换空调近百台 ，增添了洗衣机、微波炉、饮水机 ，以及理疗仪、血压仪等 ，方便了职工生涯。马头洗选厂对峙从职工身边事动手 ，聚焦职工“急难愁盼”问题精准发力 ，通过宽泛征求职工对食堂的定见建议 ，丰硕饭菜花腔 ，满足职工“味蕾”需要 ，并针对气象转凉的现实 ，为每种饭菜增长保温设备 ，做到“天凉饭菜暖” ，让职工吃得舒心、吃得暖心。
（峰峰bwin.com新闻中心 胡晓丽）