砥砺“峰峰品质” 建设百年强企
品质，即品性、风格。
峰峰煤矿作为“共和国长子”，在中国共产党的正确辅导下，从无到佑注从幼到大、从弱到强，在一次次闯关夺隘、破冰前行中，形成了“有骨气、有底气、有志气、有士气、有正气、有勇气”的“峰峰品质”。
这是我们战胜前进路路上所有艰巨险阻的壮大心灵动力，是在持久的工作实际中形成的贵重心灵财富，必将成为建设高质量发展百年强企的时期伟力。
峰峰骨气，bwin.com立身之本
前人云：“度之往事，验之来事，参之平昔，可则决之。”
纵观峰峰煤矿一百四十多年的开采史、峰峰集团七十多年的建企史，我们不难发现，企业之所以可能历经患难而不衰、鼓受风霜而不倒、遭逢打击而不垮，正是由于我们始终有难题刻下不低头、泰山压顶不弯腰的铮铮铁骨，正是由于我们始终有坚韧不拔、愈战愈勇的心灵气概。
——解放前，峰峰煤矿被沉沉剥削和白色镇压所笼罩。峰煤儿女不甘屈辱，英勇倔强，奋起反抗，先后发展了罢工奋斗，否决日本军事侵略、经济打劫，共同队列解放峰峰煤矿，增援平汉战争、锄奸反霸、复原出产等工作，联结一心同仇人忾，用热血和性命保卫了民族尊严，为峰峰煤矿的解放作出了沉要贡献；
——新中国成立之初，一穷二白，百废待兴。在艰巨困苦的出产和生涯前提下，峰峰煤矿干部职工以崭新的战斗姿势和忘我的革命心灵，投入到煤矿的出产和建设中，没有机械就用手镐落煤，没有蒸汽动力就用人力拉筐、人为推罐的方式运煤，使一批新矿井陆续建成投产，创造了昔时人均产煤78.34吨的共和国煤炭史上的事业，把千疮百孔的矿山刷新成为全国沉要的煤炭出产基地；
——党的十一届三中全会后，峰峰矿务局当真贯彻党的路线方针政策，迅速把工作沉心转移到经济建设上来。宽大干部职工高低一心、艰苦奋斗，与大天然倔强奋斗，大力弘扬“出格能吃苦、出格能战斗、出格能贡献”的心灵，保障了出产、建设、安全等工作工作的实现，推动企业焕发出了勃勃朝气……
在企业的发展汗青中，无论是面对表国本钱侵入，还是列强战争打劫，无论是面对复杂的地质前提还是艰苦的生涯前提，峰煤儿女始终以一身傲骨自居，以英雄的姿势立世，将中国传统的民族抗争心灵展示得淋漓尽致。
煤炭行业体造鼎新、亚洲金融；⑿鹿诜窝滓咔橥幌谄笠刀π路⒄沟拿恳桓龉丶逼，在企业生死生死的每一个紧要关头，峰煤儿女始终直面难题，以敢打胜仗、能打胜仗、必打胜仗的信心和刻意，攻克新难关、解决新问题、实现新发展——
在遭逢亚洲金融；⒚禾渴谐 奥《笔，企业联结携带宽大职工直面煤难卖、款难回、价难保的现实，战；⑶笊啤⒛狈⒄，在崎岖中前行，在困境中奋争，实现了渡危求存，稳中求进；
面对新冠肺炎疫情沉大考验，峰峰集团举高低之力，联结一心，迎难而上，打赢了疫情防控阻击战和出产经营攻坚战，为国度有效防控疫情做出了峰煤贡献；
面对资金流动性异常严重、鼎新发展工作艰巨繁沉的局面，以刘存玉为班长的新一任辅导班子审时度势，科学擘画，提出“固本、开源、创新、做强」亟略方针，携带干部职工打好七大攻坚战，建设“三大园区”“八大中心”，踏上了建设极具竞争力的现代化能源化工集团的新征程……
雄关漫路，万水千山；赝芏仿，正是由于有骨气，企业能力化危为机，转败为功；正是始终维持永不言败的心灵、永不烧毁的姿势、永不服输的劲头，企业能力闯关夺隘，挺立潮头。
峰峰底气，bwin.com奋斗之基
“长治市内赵丛台，秋日登临曙色开。照黛妆楼遗废迹，射骑胡服思雄才。太行阵地漳河表，义士陵寝滏水隈。现代经营基础厚，武安铁矿峰峰煤。”1961年，郭沫若的一首七律，不仅描述了古都长治的风貌，更路出了“峰峰煤”对现代经济社会发展的沉要性。
持久以来，煤炭在我国一次机能源结构中占主导职位，煤炭产业是我国的支柱产业。煤，就是峰峰煤矿不休实现更高质量、更好水平、更可持续发展的最大底气。
峰峰因煤而生，因煤而兴。1957年2月刘少奇委员长到峰峰矿务局视察，1959年6月周恩来总理的亲临，充分体现了党和国度对煤炭工业的高度器沉，对峰峰煤矿的关切关切。
峰峰集团煤衷祀全，不仅有肥、焦、瘦、贫、无烟等煤种，并且占有被誉为“工业精粉”的稀缺性冶炼用焦煤，“峰峰精煤”品牌在全国煤炭市场更是久负盛名。
近年来，峰峰集团一面加强内部煤炭资源开发，一面加大表埠资源整合力度，增储扩能。去年下半年以来，峰峰集团全力固煤炭之本，本部科学组织、精采细采、谋久做长，表埠两全规划，加快推动，新疆、山西等战术接替基地已经根基形成；纵深推动“大精煤」亟略，阐扬煤种优势，调整产品结构，实现了精煤出产质效双提，煤炭主业越来越不变，企业可持续发展后劲越来越充足。
底气，还来自于我们稳扎稳打、规范扎实的治理优势。各项治理造度日趋科学规范，“13589”安全管控系统、对标治理与全面预算治理、精密化治理等各项治理造杜仔机融合、协同推动。尤其是通过严格执杏装六定”治理、安全出产尺度化动态达标治理、安全风险预控治理等一系列卓有成效的安全治理造度，确保了安全出产；深刻推动“五效”“四自”治理，奉行作业成本治理，深挖内部创效潜力，通顺内循环发展格局，稳住了运营；严格执行辅导干部仆从写实、走动式治理、手指口述、岗位描述安全确认造，实现了造度的现场落实和过程管控。先进的治理造度和经验，为企业插上了“同党”，助力企业进入了高质量发展的快车路。
底气，更来自于我们“根”稳“魂”强。多年来，我们始终对峙党对企业的辅导不颠簸，充分阐扬企业党组织的辅导作用，保障党和国度方针政策、沉大部署在企业贯彻执行。定期召开党委常委会、党委工作会，将党建工作要求写入公司《章程》，党组织在公司法人治理结构中的法定职位越创造确，党的辅导全面加强。出格是去年以来，峰峰集团党委充分阐扬把方向、管大局、保落实的辅导作用，落实两个“一以贯之”。牢固设置大抓基层、大抓支部的鲜明导向，进一步阐扬基层党组织战斗碉堡作用和党员前锋圭表作用，解决了安全、出产、经营、治理、创新、创效等一大批瓶颈难题，推动了企业高质量发展。
不畏浮云，再跃层峰。只有我们认清局势，阐扬优势，就能加强底气，积储力量。
峰峰志气，bwin.com信想之源
“全军可夺帅也，匹夫不成夺其志也。”《论语》 中对“志”的沉要性作出了评价。朝着肯定指标笃定前行是“志”,一鼓作气中途绝不终场是“气”。有志气，才会心志坚定，指表明确；有志气，才会无惧难题，勇往直前。
峰峰煤矿地质前提复杂，在几十年的发展过程中，深受水患、瓦斯之害。1960 年一矿全井被淹，并殃及相邻的二矿东南区，造成二矿全矿停产；1994年，黄沙矿被无情吞没；1996年、1997年，因幼煤窑超层越界开采，别离造成孙庄矿、老三矿全矿被淹、新三矿停产；2004年，因相邻煤矿越界开采，牛儿庄矿全井被淹，五矿、薛村矿也遭逢威胁，直接经济损失达2亿多元；2011年黄沙矿再次产生出水变乱……一次次水患，给企业的经济和发展造成了无法挽回的创伤，给峰煤儿女的心灵和感情留下了难以磨灭的影象。
但是，峰煤人有着“千磨万击还坚劲”的气概，有着“不达主张不罢休”的斗志。面对一次次水灾，峰煤儿女战水患、缚蛟龙，不畏艰险、舍生忘我，拼尽全力；て笠挡聘缓凸茸试。出格是在牛儿庄矿治水工作中，峰煤儿女联结一心，高低同欲，多志成城，汇集全数人力、物力、财力，打赢了抗击水患这场战争，创出了全省甚至全国同类矿井沉灾之后复原出产的最急剧度。
给峰峰煤矿造成巨大冲击、甚至是致命一击的，还有变幻莫测的市场——
1996年，市场经济大潮袭来，煤炭部在取缔对煤炭企业吃亏补助的基础上，又取缔了退税；1997年，受亚洲金融风暴的影响，煤炭价值持续低迷，市场疲软，销售不畅，表欠款居高不下，一功夫企业吃亏达两亿多元。
难则变，变则通。峰煤儿女敢闯敢干，抓销售闯市场，抓治理降成本，抓技改提煤质，抓鼎新寻突破……一场轰轰烈烈的内部治理体造刷新全面铺开。大调整带来了新朝气，2002年企业实现了扭亏为盈，实现了陆续四年的吃亏局面。
2013年至2016年，煤炭行业再次四面楚歌：国际金融；畹荡斡跋斐中月，煤炭产能严沉过剩，导致煤炭价值大幅下滑、货款难以回收，煤企普遍吃亏，集团公司一度站在了“生死线”上。难题吓不倒英雄汉，峰煤人“挺”字当头，苦战“隆冬”，抱团取暖，实现了渡危求存，创出了企业发展史上的又一个事业。
2020年以来，面对严格复杂的内表环境和新冠肺炎疫情的冲击，峰峰集团发展面对着巨大的难题和挑战。“改就有活力、闯就有前途、干就有但愿、实就有效益、担就有力量。”峰峰集团党政一班人携带宽大干部职工以这样的共识，在困境中求突破，在压力中求发展，靠智慧和汗水换取收成，用忠诚和担任凝聚力量，鼎新创新，提质增效，实现了企业稳重运营、高质量发展。
不等不靠，拼搏进取。峰煤儿女以站在当下、赢得未来的志气，不休启发企业发展的新世界。
峰峰士气，bwin.com团队之魂
纵观古今战争，士气起了沉要作用 ——抗日战争，中国的国力远远落后于日本；抗美援朝，中国军事实力远远落后于美国，但我们都获得了最终的成功。即便经济、军事等落后，但是只有人民的士气在，抵抗的意志和行动就在，就能获得最后的成功。
纵览企业发展，士气更是团队之魂 — —即便处在“三年难题”时期，峰煤儿女依然坚定前进的措施，士气高昂，有9对新矿井相继投产，其中设计年产原煤90万吨的大型竖井——薛村矿，仅用了十六个半月的功夫就建成投产，创造了其时国内同类矿井建设的最快纪录；从跨进年产千万吨以上全国大型煤炭出产基地行列，到原煤产量达到4700万吨，再到建玉成国第二大主焦煤出产基地……峰煤儿女始终维持激扬的工作周到、必胜的信心豪情，从一个成功走向了又一个成功。
由此可见，打胜仗必要士气，实显祗业跨越发展也必须有士气。
进入新时期，步入新时期，峰峰集团党政把不休满足职工人民日益增长的美好生涯必要，作为提振心灵、鼓励士气、凝聚力量的着力点，出实沼注办实事、求实效，致力让职工“工作胜任、收入中意、内心愉快、身段健康、以企为家”。
——对峙发展为了职工，发展依附职工，始终把职工安身立命、安危冷暖放在心上，全力改善职工的工作环境、居住环境、生涯环境，让职工在井下出产从肩扛手刨到现代化、信息化、智能化，让职工在煤矿生涯从“蜗居棚户”到“宜居宜杏妆，进一步加强了职工行列的向心力、凝聚力；
——党政一班人身段力行，与特困职工家庭结成一对一助扶对子，全力解决他们的现实问题，不让任何一名职工掉队。成立“爱心助扶基金”，施杏装零就业家庭再就业”，常态化发展“送温暖”“金秋助学”“助困助医”，既“输血”又“造血”，进一步提升了职工对企业的信赖度和中意度；
——把培训作为职工最大的福利，积极构建三级培训系统，通过发展实物仿照培训、沉点岗位人员培训、技术交锋、技术大赛等，造就了一大批技术精湛的高素质人才，进一步加强了职工行列的创新力、竞争力；
——在减轻职工劳动强度、改善井下作业环境、扭转矿工形象上持续发力，通过鼎新出产组织、强化“四新”利用、加大防尘设施投入、设置井下洗漱服务点等，让职工从苦累脏险变为欢乐师作，进一步加强了职工的认同赣注幸福感。
这一项项为民着想、为民造福的有力行动，引发了职工的万丈豪情和蓬勃士气，成为建设现代化能源化工集团征程中，一股股新的、坚不成摧的力量。
峰峰正气，bwin.com兴业之路
风清能力干事，气正能力创业。正气长存，企业能力富强蓬勃、基业长青。
自1956年峰峰煤矿党委设立纪律监察委员会以来，企业各级纪检监察机构在党的辅导下，缜密结合企业现实，当真推广各项职能，对峙标本兼治、综合治理、惩防并举、注沉预防方针，为确保党的路线方针政策的贯彻落实和推进企业鼎新发展保驾护航。
近年来，萦绕从严治党和深入党风廉政建设，峰峰集团落实“两个责任”，党委扛牢主体责任、纪委推广监督责任，层层压实，形成合力，营造了风清气正、清廉从业、干事创业的优良环境。
对辅导干部来说，严管就是厚爱。出格是去年以来，峰峰集团对峙严管干部，凸起“严”的主基调，推动从严治党、从严治企向纵深发展。对标“七种能力”，发展“八个反思”，让各级辅导干部红红脸、出出汗，找差距、定措施，不休提升开口能表白、提笔能总结、处事能成功的能力。利用报纸、网站，定期公开辅导干手下井带班等情况，对该嘉奖的“轰轰烈烈”嘉奖，对该处罚的“言简意赅”处罚，奖罚明显，导向鲜明。在季度安委会上，让先进上台作经验介绍，让落后上台作查抄分析，敦促后者真抓实干、迎头赶上。
企业出现什么样的发展状态、能获得什么样的发展成就，辅导干部至关沉要。峰峰集团牢固设置“讲实干沉担任”的用人导向，严格落实“十一个不能提拔”“两个始终不能”。大力奉杏装1661”辅导班子建设、“666”党委书记抓党建新模式、“十好”矿厂长尺度、“一型六造”干部人才治理系统等，让各级辅导干部做到心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。加强辅导干部考评，造订了《集团公司副总师级辅导人员季度考评暂行法子》《评比季度最优最差专业辅导人员执行法子》等，成立了干部互换机造，形成炼部能上能下、能进能出机造。
一个单元的风格微风尚，重要看辅导，看重要辅导。为了打造过硬风格，形成发展正气，峰峰集团党委书记、董事长刘存玉言传身教，率先垂范，颁发了《严管干部，善待职工，让每一个员工都是价值创造者》《好风格铁纪律是事业成功的保险》署名文章，带头深刻基层、解决问题，在企业高低掀起了整顿纪律风格的热潮。把机关作为风格建设的着力点，从机关改起、从机关做起、从机关严起，通过深挖细查、狠抓整改，切实解决了两级机关在心灵状态不振、担任作为不够、纪律松弛等方面存在的问题。深刻践杏装一线工作法”、辅导干部仆从写实造等，真正做到在一线发现问题、在一线解决问题、在一线推动工作、在一线抓好落实，为企业高质量发展提供了倔强的风格保险。
激浊扬清，持续净化。在风清气正的景象中，峰峰煤矿必将开创越发美好的未来。
峰峰勇气，bwin.com发展之要
发展从来不是饱经风霜的，成就也不是一挥而就的。峰峰煤矿迈过的每一路关坎、获得的每一项沉猛进展，都离不开勇气。
在1949年到1952年经济复原时期的三年内，峰煤人斗胆尝试利用长壁采煤法，彻底实现了大锹大镐的采煤时期，峰峰的煤炭开采技术初次在全国打响了名号；
1956年，一矿率先引进了第一台顿巴斯康拜因结合采煤机，实现了峰峰采煤史上机械化采煤从无到有的逾越；
2009年以来，为了攻克“三下”压煤、极薄煤层、边角残煤等开采难题，集团公司沉点钻研推广综合机械化开采、膏体充填开采、薄煤综采自动化、大倾角开采、端头超前支架等新技术、新设备、新工艺，破解了出产瓶颈；
从 2014 年的“霜冻”来临，到 2015 年的“隆冬”凛凛，再到2016年的“寒意”未消，面对一路下滑的煤炭市场，集团公司敢于面对，积极应变，尝试了一系列壮士断腕的深档次鼎新行动，让企业旋转了困局，度过了难关；
去年以来，面对经济下行压力加大、市场不确定性成分增长、部门矿井衰老关关等新局势、新情况、新问题，峰峰集团新一任辅导班子面向未来，接续奋斗，站在新起点，擘画新蓝图，对峙“固本、开源、创新、做强”八字方针，使煤炭主业越来越不变，效益之源越来越宽大，发展动能越来越强劲，主题实力越来越凸显，企业出现出了安全出产“好”、经营绩效“优”、企业形象“美”、幸福指数“高”、党建引领“强”的高质量发展新局面。
遇到难题不成怕，可怕的是没有战胜难题的勇气。在一次又一次与难题挑战的博弈中，峰煤人依附敢为人先的胆识、解放思想的活力、敢于亮剑的勇气，逾越了一路路难关，不休攀登新的顶峰，让峰峰煤矿这个有着百余年开采汗青的老企业活力迸发，朝气勃勃。
岁月令江山巨变，汗青催今人振奋。合卷而思，有骨气、有底气、有志气、有士气、有正气、有勇气的“峰峰品质”已经融入峰煤人的血脉，沉淀为壮大的心灵力量；放眼而望，峰煤人必将砥砺“峰峰品质”，启迪发展智慧，汇聚前行力量，在建设高质量发展百年强企的新征程中阔步前行!
（峰峰bwin.com新闻传媒通讯中心 王芳）