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峰峰集团：攻坚克难看党员“硬核担任”
“为提高安全系数，降低劳动强度，4月份，我们在工作面创新使用端头增高支架，日节约卧底用工6人次，多回收煤炭660余吨，创效500余万元 。”bwin.com能源峰峰集团大淑村矿党员、一采区区长蔡瑞强说 。
今年以来，受新冠肺炎疫情和煤炭市场下行压力增大影响，峰峰集团的出产经营局势面对着挑战 。在这特殊时期，集团各级党组织充分阐扬出前锋队、主力军作用，发展了“万名党员解万题”活动，通过施杏装党员安身岗位选题—支部综合调研定题—党员攻坚克难解题—支部领导审检验题—党委赞美嘉奖推广”五步工作法，层层推动，展示出宽大党员的“硬核担任” 。
直面问题勇担任
当前，峰峰集团紧紧萦绕中心工作，聚焦企业转型发展的沉点、安全环保的难点、职工关切的焦点，直面问题，选题立项 。本着轻便易杏注实用有效、可复造推广的准则，通过幼改幼革、建旧利废、治理创新、发现创造等方式进行课题攻关 。截止目前，7436名在职党员共申报课题立项三大类6414项，其中安全出产2766项，降本创效3006项，节能环保642项 。
“15449N工作面在回采的过程中时时产生压架变乱，严沉影响了回采进度，我们就把这个课题进行立项，肯定要彻底解决问题 。”九龙矿二采区党支部书记马艮良介绍，工作面因支架顶梁下沉后，常把安全阀压坏，不仅败坏了设备，也给工人增长了不少的工作量 。
关键时刻彰显担任，党支部发起整个党员结合破题攻坚，通过陆续八个班次的现场观察，三次专项课题钻研会，找出了支架败坏变形的“症结”，造订了将安全阀下移200毫米的刷新规划，有效保障了大柱在历次承压卸载后安全阀的无缺，较去年来压后需全数更换的情况，今年压实78个大柱中，只需更换28根，削减更换50根，节收100余万元 。
多点发力齐增效
“党员在一线处置、法子在一线钻延注措施在一线落实、问题在一线解决”,不论是在地心深处的百里巷路，还是在震耳欲聋的出产厂房，亦或是服务职工的现场一线，处处可见宽大党员干部奋斗的身影……
梧桐庄矿党员陈佳凭据八采南部地质近况，调整安插方式，将巷路安插在八采南部胶带巷表侧的断层落差较幼地位，削减岩巷掘进工程量200米，节俭巷路掘进用度100余万元 。
九龙矿党员技术骨干牛国强依附创新工作室，发展了《水仓凹凸水位自动报警监测装置》的科研攻关，通过设计水仓水位电子感应装置，扭转了该矿井下北三加压泵房靠人为观测水仓水位情况的问题，提高了工作效能，节约成本10万余元 。
万年矿党员侯兰芳通过将报废闲置的架杆按规格要求进行切割再利用，变废为宝，每月可节约资料费16300元 。
羊东矿成立“党员课题钻研中心及万名党员解万题工作室”，每月组织不少于2次专业攻关活动，钻研项目推动中所遇难题的解决法子、确立攻关具体措施，确？翁夤ス夭慌芷⒓敌 。
创新成就促发展
“此刻，我们对火车运输过来的原料煤也实现了自动采样，不仅减轻了bwin.com劳动强度，还大大提高了产品质量检验的正确度 。”峰煤焦化公司出产筹备车间采样工马建华高慢的说 。
作为一名共产党员，车间主任赵鹏飞勇挑沉担，针对火陈反煤量大、人为手稿采样耗时耗力等情况提议了技术攻关，携带技术人员查阅图纸资料，进建先进技术，并结合车间自身现实情况进行创新刷新，最终实现了火车自动采样系统的成功使用 。自此，峰煤焦化公司成为邯、邢地域首家实现以火车自动采样作为结算凭据的焦化企业 。项目刷新实现后，成功实现采样班组减编两人，每班削减用工两幼时的优良成效 。
“井下支架不用升井就能检建，真是省时又省力！”在大淑村矿一采区，职工们都对工作面新设立的支架维建点点赞 。
早年，支架装置必要从地面到工作面的两次往返运输，要耗费大量的人力、物力和功夫 。为此，该矿一采区党支部组织党员在井下-800设立了井下支架维建点，能够第一功夫对支架进行建护，还节俭了人力成本，获得到了工人们的好评 。截至目前，共检建支架67架，每架可节约返厂维建用度2万元 。
在峰峰集团，一项项成就的经验转化在形成推动企业鼎新发展的新引擎，宽大党员干部冲锋在前，助推企业高质量发展 。