稿件起源：工人日报

峰峰集团工会施杏装百千万”工程

新冠肺炎疫情产生后，bwin.com能源峰峰集团公司工会把竭诚服务职工作为工会所有工作的启程点和落脚点，积极创新服务载体，启动了“百日行动、千人打算、万事暖心”活动，不休健全联系宽泛、服务职工的工作系统。

“百日行动”，破解“深刻难”问题。峰峰集团公司工会通过压缩会议文件、削减资料表单、量化工作项目等方式，真正为基层减负，为工会干部“松绑”，以更大刻意、更推广动从底子上解决工会干部浮在机关“下不去”的问题。让宽大工会干部腾出更多的功夫和精力深刻基层、深刻一线、深刻职工，发展局势工作宣布道育，加强思想政治引领

；相识基层工会贯彻落实集团公司各项工作部署情况

；把握职工思想颠簸和所期所盼

；援手解决职工出产生涯中存在的难题和问题，并明确要求每名工会干部整年深刻基层、服务职工不少于100次。

“千人打算”，解决“走不近”问题。致力适应新时期职工人民对美好生涯的神驰，在职工所思所想上用心，在职工所急所盼上使劲，通过思想政治“引”、时时沟通“询”、精准助扶“暖”、谈心家访“联”、至心实意“助”、解疑释惑“舒”、情作用解“稳”、网上互通“亲”等方式，真正走近职工，无限切近职工，竭诚服务职工，打造服务“直通车”，买通“最后一公里”，确保职工在必要工会时，可能随时看得见、找得到、信得过、靠得住，随时随地能够享受到贴心、便捷的服务。要求每名工会干部整年面对面、心贴心、实打实服务职工人民不少于1000人（次）。

“万事暖心”，提升职工幸福感。以峰峰集团工会“十到家”、“十个助你办”、“十送”等特色普惠服务活动为依附，以“家”基金、“4+2+X”车间补助经费及各类专项搀扶资金为保障，线上线下互动融合，“娘家人为作室”上站服务、安全（不变）精准联系助教活动结合，带头各方力量，调动所有积极成分，致力形成责任共担、资源共享的竭诚服务、普惠服务职工的活泼局面。整年，各级专兼职工会干部要为职工人民办实事、做功德、解难事不少于10000件（次）。

据相识，疫情期间，峰峰集团公司工会开了然“网约服务”模式和“娘家人为作室”服务热线，削减人员荟萃，保障服务成效，让职工切实感触到疫情不成怕、“娘家人”在身边。截至目前，共筹措专项防控资金150万元，下拨至基层100万元，两级工会共购置发放各类防控物资支出230余万元。慰问坚守岗位的劳模和先进人物260人次，为执行封关治理单元的住矿职工购置快餐杯8917个，对525名住矿难题职工执行免费就餐服务。