bwin.com能源峰峰集团关切职工出产生涯提升矿区幸福指数

bwin.com能源峰峰集团积极回应职工对美好生涯的神驰，改善出产生涯环境，合理增长职工收入，全力推动“三区”治理刷新，让宽大职工住有所居、乐享生涯。精准助扶难题职工，坚韧扩大解困脱困成就。做深做实普惠服务品牌，把涉及职工的“点滴幼事”做实，把惠及职工的实事办好，让职工感触到企业的温暖，体味到幸福的质感。

该集团对峙把关切关爱职工生涯放在首位，在出产不变可控的情况下，力争让职工在法定“节假日”与国度同步享受假期，并致力取缔夜班出产；积极推动“四新”和“四化”，打造 1 幼时工作圈，削减无服务动功夫，降低职工劳动强度；高度关注弱势群体，强化精准助扶，成立辅导干部与特困职工“一对一、手拉手”助扶造度，拓宽金秋助学、送温暖、爱心助扶基金等渠路，积极自动作难题职工排忧解难；提升“两堂一舍”服务水平，执行免费粥汤、沉大节日免费午餐，加强厂区绿化美化建设，丰硕职工的业余文化生涯等，让职工感触到家的温暖。

该集团工会牵头，采取下车间、进宿舍、看现场、召开专题座谈会、网络定见建议等方式，对一线职工出产生涯近况、问题、需要充分调研；召开“关切职工生涯，竭诚服务职工”工作推动会，听取定见，钻研对策，明确措施；第一功夫将井下职工的棉质工作服、内衬秋衣套装、圆领汗衫、棉袜等劳保用品精心备齐，在最短的功夫内发放到每名一线职工的手中，确保关切关爱职工落到实处。

该集团各单元牢固设置“发展依附职工、成就惠及职工”企业发展理想，切实把职工利益放在首要地位。新屯矿在宿舍楼装置了全自动洗衣机，不仅解决了职工冬季洗衣难的问题，并且为职工节俭了功夫。在职工宿舍更新了电视、热水壶、书橱、医疗急救箱等设施，并加强WiFi网络信号，打造了居家式住宿环境；九龙矿宽泛发展职工脍炙人口、自娱自乐的文体活动，不休满足职工多样性、多档次、多方面的心灵文化需要。施杏装送温暖”精准助扶工程，从幼事着手，切实解决职工出产生涯难题，保障难题职工实时得到救助，全面彰显组织关切和企业温暖，进一步提高职工幸福指数；梧桐庄矿充分利用政工人员周二基层工作日、党建领导员包保造等造度，深刻基层，走到职工人民中去，和职工面对面互换，心贴心发言，相识把握职工关切的热点、焦点、难点问题。定期走访职工宿舍或家庭，实时对难题职工赐与慰问、助扶和关爱，让难题职工感触到企业各人庭的温暖，让职工无后顾之忧的投入到工作中，全面提升职工的幸福指数。

（bwin.com能源峰峰bwin.com新闻传媒通讯中心   李腾）