攻难关 亮底色 破难题
——峰峰集团大淑村矿党委扎实推动“百名党员破百题”活动
共选定立项课题156个,形成课题成就128项;
择优遴选课题44项,累计创效益520余万元;
支部牵头、骨干攻坚,推介互换破难题,汇聚矿井鼎新发展壮大合力;
……
一季度,网络立项47个,破解瓶颈难题21项,创效20余万元。
今年以来,峰峰集团大淑村矿党委对峙融入中心、服务大局,深刻发展“百名党员破百题”活动,以“党委点题、支部命题、党员解题、成就推广”等大局,拓宽了党员前锋圭表作用阐扬渠路,充分阐扬党组织在“推动发展、服务人民、凝聚人心、推进和谐”中的战斗碉堡作用,确?缶飨罟ぷ髦副晁忱迪。
聚焦中心齐攻坚
“为了提高安全出产系数,降低职工劳动强度,我们在工作面上端头支架使用了增高支架,在降低职工劳动强度的同时,逐日可节约卧底用工6人次,多回收煤炭资源660余吨,创效500余万元。”
在大淑村矿“百名党员破百题”季度成就推介会上,该矿一采区区长蔡瑞强介绍了该区党员解难题创效益的经验做法。
不仅在一采区党支部,该矿所有的基层党支部都不甘落后,从企业发展的沉点、职工人民关切的焦点、安全出产中的难点启程,萦绕思想政治工作、安全出产、经营治理等方面,发展载体丰硕、选题新鲜的“解题攻坚”活动,疏导党员实干担任,在工作中勇挑沉担、争做表率。
不论是在出产一线,还是在服务职工的现场,处处可见宽大党员干部的身影……
该矿党委积极响应峰峰集团党委发展的“万名党员解难题”活动,结合现实,不休深入活动大局、拓展活动蹊径,组织发展了“百名党员破百题”活动。
各基层党支部结合本单元现实,在充分听取单元党政辅导、通常职工定见建议的基础上,以“在干的事”、“造约工作效能的事”、“影响经济效益的事”、“人民不中意的事”等为立题选项沉点,进行全覆盖、宽领域、立体化的调研选题,当真钻研部署,精心组织执行,做到“一个难题、一个规划、一抓到底”,确保全矿实现100项以上,最大限度调动起宽大党员为矿井鼎新发展贡献力量的积极性。
破解难题提质效
目前,井口摩擦式提升机主钢丝绳报废尺度为两年,必须每两年更换一次钢丝绳。更换一次钢丝绳用时长、用人多,给安全出产带来了隐患。
面对这一难题,机电区党支部组织党员成立技术攻关幼组,经过屡次摸索尝试,使用双码择绳调绳装置进行换绳,每班节约施工人数20人左右。
“新型换绳工艺拥有安全、高效、自动、急剧更换和调整钢丝绳利益。同时调绳装置拥有滑绳、溜车;ぶ澳,安全靠得住性高。”机电区技术员王继超说。
该矿党委在“百名党员破百题”活动中,明确各基层单元的支部书记为第一责任人,党员骨干带头组织项目攻坚幼组,以“党员在一线处置、法子在一线钻延注措施在一线落实、问题在一线解决”为准则,通过“选题、调延注跟踪、总结”的方式,提高党员发现问题、解决问题的能力。
——一采区党支部推出了“增高支架解放三角煤”“双触点无人值守水泵的成就”“气柱式移动风墙”3项破题成就,切实解决了出产中的瓶颈难题,提高了出产效能;
——机电区党支部安身在设备升级刷新高低功夫,“主井提升机技术刷新”项目通过将主井变坡蜂却系统由传统的表循环改为内循环,大大降低了变乱率,提高了变频单元的使用寿命;
——出产筹备区党支部大力施杏装奉行问题治理法推进支部再提升”钻研课题,查问题,定措施,抓落实,推进了各项工作工作高质量、高尺度的顺利实现;
——二采区党支部面对174401里成不规定工作面、开采难度极大的现实,党员李春旺组织攻关,推广选取“单泵双注法”,实现了急剧推动;
——掘进区党支部在172402运料石门刷新出砟系统中,组织党员武玉平等在跟头溜子后成立了长度25米、宽度2米的一时砟仓,有效提高了巷路掘进效能;
……
截至目前,该矿党委共选定立项课题156个,形成课题成就128项。全矿党员鼓足劲头和周到,在“破题攻坚”活动中,“亮底色、拼成色”,争当破题骨干,形成了“比学赶超”的浓密氛围。
推广成就促发展
“井下支架不用升井就能检建。”一采区职工为党员在井下设立的支架维建点而点赞。
综放工作面的支架装置从地面到工作面的两次往返运输,需耗费大量的人为、物力、功夫。
为此,一采区党支部组织党员在井下-800设立了井下支架维建点,每架可节约返厂维建用度2万元,共检建支架67架。
此项工作在全矿推广后,获得了很好的成效。
……
该矿针对实现的百余项课题成就,择优遴选出44项,以成就互换会的大局向全矿进行了推介,有效提高了党员破题攻坚的积极性。
该矿党委针对实现的百余项课题成就,进行了严格查核评比,并对涌现出的先进党员幼我及优良攻坚成就进行大力宣传和赞美嘉奖,使党员成为职工看得见、摸得着、可进建、可跟进的楷模。
在优良成就中,矿党委又择优遴选出44项,先后两次,以成就互换会的大局向全矿进行了推介,成就互换会上,凭据立题是否结合出产现实、破题是否阐扬党员作用、破题功效是否显著等情况进行了现场评比,“增高支架解放三角煤”“手册进口袋,知识入脑壳”、青工骨干造就“1+2+3”工作法等24个项目分获一、二、三等奖,大大引发了党员干事创业的周到,提高了党员破题攻坚的积极性。
。ǚ宸寮 新闻中心 许静东、大淑村矿 马文强)