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推动安全文化建设 提高性质安全水平
全国安整个系暨安全文化建设经验互换会在bwin.com能源集团召开
2018年10月22日 ，中国职业安全健康协会在bwin.com能源集团召开全国安整个系暨安全文化建设经验互换会 ，当真进建贯彻《中共中央国务院关于推动安全出产领域鼎新发展的定见》心灵 ，总相互换各会员单元在安整个系暨安全文化建设方面的好经验、好做法 ，带头各会员单元各级辅导班子和宽大干部职工进一步振奋心灵、坚定信心、转变风格、真抓实干 ，不休加强企业安整个系暨安全文化建设 ，为全国安全出产局势的持续不变好转甚至底子好转贡献力量。  国务院安委会专家征询委员会主任、中国职业安全健康协会理事长王德学 ，国度电监会原副主席、国度能源局原副局长、中国职业安全健康协会专家征询委员会主任史玉波 ，河北煤矿安全监察局局长周德昶 ，河北省安监局副局长张广富 ，bwin.com能源集团董事长、党委书记杨国占等辅导出席会议。 王德学在会上对bwin.com能源集团安全文化建设工作赐与了充分注定和高度评价 ，他强调 ，bwin.com能源集团等单元安全文化建设的做法和经验 ，值得大力推广和进建借鉴。宽大会员单元要深刻意识安全文化建设的沉大意思 ，进一步加强责任感和使命感。深刻推动安全文化建设是企业安全发展的火急必要 ，是企业持续发展的火急必要 ，是职工全面发展的火急必要。要萦绕企业鼎新发展大局 ，推动安全文化建设工作再上新台阶。要以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导 ，全面加强企业安全文化建设;高度器沉企业安全文化建设 ，切实加强组织辅导;加大宣传力度 ，营造优良的安全文化建设舆论氛围;大力推动企业安全文化建设 ，不休提高性质安全水平;缜密结合现实 ，把安全文化建设引向深刻;更好地阐扬协会作用 ，为企业安全文化建设提供支持服务。 史玉波高度评价了bwin.com能源集团安全文化建设工作 ，他强调 ，安全文化是安全出产的软实力 ，是安全出产的身分之一 ，安全文化是落实“依法治国、依法治安”的沉要措施 ，安全文化体显祗业的安全诚信。要以安全文化引领和推动安全出产工作 ，要找出与先进企业安全文化的差距 ，进建借鉴国内表先进企业安全文化建设经验 ，缜密结合企业自身现实 ，从企业以往安全出产实际的沉淀中加以总结和提炼;要广纳集体智慧 ，对峙从人民中来 ，到人民中去 ，使先进的文化齐全符合员工的亲身利益和企业的发展必要;通过多渠路、多档次的宣传灌输和导入 ，把安全理想固化为企业和员工的安全价值尺度 ，从而使安全理想真正内化于心、固化于志、表化于行。 杨国占在会上致辞 ，他说 ，2016年以来 ，我们以聚安文化为主线 ，以安全文化之魂 ，筑安全发展之基 ，索求成立拥有自身特色的8341全覆盖安全治理系统 ，有力推进了安全管控水平的提升 ，2017年实现了集团组建以来首个安整年。性命至上、安全为天。我们将以这次经验互换会为契机 ，持续深刻贯彻落实习近平新时期中国特色社会主义思想和党的十九大心灵 ，深刻领会习总书记关于安全发展沉要论说的主题内涵 ，进建借鉴兄弟单元先进经验和成功做法 ，进一步深入安整个系和安全文化建设 ，夯实安全工作基础 ，提高安全治理水平 ，打造性质安全型企业 ，实现安全出产的长治久安。 中国职业安全健康协会副理事长伊烈主持会议 ，并就贯彻落实会议心灵提出了要求。  bwin.com能源集团副总经理李文昌在会上介绍了集团公司安整个系暨安全文化建设经验。中国宝武钢铁集团公司、中国构筑工程总公司、紫金矿业集团公司等也别离做了经验介绍。 会后 ，与会人员还参观了bwin.com能源集团安全文化成就展。 （刘芳/文、吕为民/摄）
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