国际物流集团抓严 抓细 抓实风格建设 营造风清气正政治生态
今年以来，国际物流集团当真贯彻党要管党、全面从严治党要求，积极发展“风格建设年”活动,集中解决存在的顽疾和问题，为推动企业高质量、稳重运营、可持续健康发展提供倔强风格纪律保障。
该集团依照带头部署、查摆问题、全面整改、总结提高4个阶段，有序推动“风格建设年”活动，成立风格建设年活动辅导幼组，对峙一季度一调度，动态跟踪各项工作进展情况，实时发现问题并报出应对措施。各级党组织、机关各部门及党员干部采取问卷调查、征求定见函、发展谈心发言等方式，见人见事见细节当真查找各自的不及，精准俱全查找问题。分层、分级召开专题民主生涯会和组织生涯会，端庄发展品评与自我品评。对活动整体情况奉行差距化查核，科学使用评议出的“优良、较好、通常”三个档次直接与绩效嘉奖、提拔任命连挂。
物流集团圆焦五个方面综合出沉点解决的34个问题，层层传导压力，压实工作责任，对工作指标工作再细化再分化。在对峙以往通例督查的基础上，加大自动督查频次，以不定期、不打招呼、不定路线的方式对各单元、各部室进行暗访和专项督查，全面改进纪律风格，在全集团高低形成优良风尚。
同时，他们结合深挖查摆出来的问题，一条一条梳理，一项一项分析，一个一个对号，成立整改台账，尝试分层、分级销号治理，并在召开专题民主生涯会和组织生涯会10日内将整改台账交由指定部门报备，使整改工作落实到位。并用好问责利器，阐扬问责的警示作用，对发展风格建设年活动不器沉，整改不到位，工作不掌管的单元（部门）和幼我进行约谈和问责，营造风清气正的政治生态和干事创业的优良环境。
（国际物流党群工作部 刘文博）
